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“ASP模式”可行性分析
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“ASP模式”可行性分析 上传时间： 2005-11-21 来源： QIIE 及合作伙伴 目前，安徽省电子政务的建设模式与其它省市的建设模式相同，政府的各个部门的信息系统的建设基本上是“各自为政”，系
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创建“一二三四”安全生产管理模式
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创建“一二三四”安全生产管理模式以胡锦涛为首的党中央从我国发展的战略高度，提出全面建设小康社会和社会主义和谐社会目标。而和谐社会的标志之一，就是人与自然的和睦相处。而安全生产，则是在生产过程中，实现人
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施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究
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众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
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大小：10.23K页码：4页时间：2010-12-03浏览：1
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中小企业人力资源管理模式构建
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中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：我国中小企业所创造的价值已占国民生产总值的 60%左右，但中小企业人力资源管理状况却不容乐观。基于中小企业人力资源管理的特点，笔者构建了SSPO 人力资源
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科技型企业人力资源管理机制创新模式初探
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科技型企业人力资源管理机制创新模式初探
科技型企业人力资源管理机制创新模式初探［企业管理］
宣自平 约1486字
［摘 要］本文以科技型企业KJ公司为例,从分析该公司人力资源管理现状着手,结合实际对该企业的人力资源管理机制提出具体的改革创新设计思路和主要措施。
［...
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企业如何借助商业模式开展基本竞争战略
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企业如何借助商业模式开展基本竞争战略［企业管理］ [摘要]在当今市场竞争愈发激烈的环境下，企业的管理者们可以借助于“商业模式”清晰地把握企业的脉络，并合理有效地制定与实施有针对性的三种基本竞争战略，即
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大小：10.24K页码：4页时间：2011-03-29浏览：0
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我国现阶段人力资源管理模式的描述
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我国现阶段人力资源管理模式的描述
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西方最佳人力资源管理模式研究
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本文由应爱玲贡献pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 外国经济与管理Foreign Economies Management中图分类号 :F280
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关于国有企业的人力资源管理模式设计
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中国论文联盟编辑。摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有企业只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续的竞争力。本文阐述了国企人力
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关于个人所得税价值目标模式的选择
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论文摘要：随着我国社会经济的发展和收入水平的提高，个人所得税的不适应及其修改逐渐纳入了人们的视野。虽然在此之前已经对个人所得税法进行了几次修订，但总体问题并未得到解决。而有关个人所得税价值目标的选择是
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