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约有459篇，以下是第 71 - 80篇
txt 或是从不同角度做工作
了。”你也最好再考考他，他很可能还是不知道的。“固执型”医生非常注重自己的实际经验，比较排斥新东西。我们要花比较多的时间和这类医生沟通，找到他能接受的点，然后有针对性地做工作，或是从不同角度做工作。他
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txt 法治才是信访工作的减压阀
取消不合理的信访排名制度可以一定程度上让信访制度回归本位中国信访制度正在进行重大变革。记者近日从权威部门获悉，国家对各省市不再搞全国范围的信访排名、通报，有关部门确立了“把矛盾化解在当地”的新思路。
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txt 做好人力资源规划的第一步是
金是母鸡，收益是鸡蛋——12出资是诱饵，获利是猎物——17 12.假如被人偷了你的钱包，你的第一反应是？ 伤心——C 晦气——D 13.一有时间，你就会关注着财经消息吗？ 是的——14 不是——2 1
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txt 什么是正确的品类创新
三全老板创业路50 岁创业的速冻食品创始人 创业 创始人 内容简介：他50 岁时，辞去省会市级医院副院长的职务，蹬着三轮车卖起了自己研制的速冻汤圆，如今，63 岁的他已经成为世界公认的中国速冻食品的创
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txt 仅仅埋头工作是不够的
感觉就会愈发强烈。实际上，正是因为仅把工作当做任务，没有全力投入，能力的提高也极其有限的，特别是对责任的理解，他们不太会主动承担责任，主动帮助团队拿到成果，所以很少被获得重用提拔的机会。工作能力提升开
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txt 工作分析是对工作性质进行说明
价格与顾客售价之间，约有15％至 25％的价差，平均约 20％，这就是「毛利」又叫「零售利润」。 很多初次接触安利事业的朋友，在听别人讲述安利事业的第一项收入「毛利」的时候，就产生轻视的心理，尤其是做
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txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
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txt 考勤是我工作的一部分
型企业和专家型企业的中间地带。通常一个行业的三巨头控制了70％～90％的市场，而专家型企业通过吸引一小群具有特别需求的顾客，各自拥有1％～5％的市场份额。但从本质上说，成功的专家型企业是其细分市场上的
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txt 无论在工作中还是情感上
学得适时慢下来，在这方面多做改进。这对我及周围的人都有好处。问：一个“史蒂夫-鲍尔默”式的会议是什么样子？ 鲍尔默：在过去数年中，我对此做了很多改动。微软的会议以前通常是这样：你带着一些大家都没见过的
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txt 什么是六西格玛管理
什么是六西格玛管理首页 e-works商城 e-works 产品展示厅 相关频道 新兴技术-先进制造技术 搜索： 标题 作者 全文 六西格玛工具箱之FMEA和FTA 分析 六西格玛工具箱之Kano 模
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