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约有191篇，以下是第 71 - 80篇
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
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txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
价格： 10.00豆元 大小：28.39K页码：14页时间：2016-04-25浏览：0
txt 总结报告是非常实用的管理方法
总结报告是非常实用的管理管理方法。它是企业 企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的 总结报告 管理 企业 重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告 员工
价格： 5.00豆元 大小：5.61K页码：2页时间：2011-11-24浏览：0
txt 安全文化是HSE管理体系生存的土壤
２０１１ＮＯ．３２ Ｓｃｉｅｎｃｅ ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｈｅｒａｌｄ 科技创新导报 安全文化是 中油龙慧河北廊坊 青岛前湾集装箱码头有限责任公司山东青岛 266500) 管理体系
价格： 4.00豆元 大小：37.89K页码：13页时间：2012-12-02浏览：1
txt 什么是成功的人力资源管理
什么是成功的人力资源管理作者：刘宏欣 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要，但如何才能更好的发挥其作用，有的人说绩效管理是人力资源管理的核心，但是如何实现绩效管理的真正作用，达到组织和个人的双赢呢？
价格： 1.00豆元 大小：2.09K页码：1页时间：2011-12-20浏览：1
txt 什么是客户关系管理--客户关系
什么是客户关系管理?-客户关系面对市场和销售，谁是你的客户?他们真正需要什么?他们正在和将要购买什么?在哪里买?如何买?……如何从你模糊的客户群体中寻找出这些问题的清晰头绪和答案?……客户关系管理(C
价格： 7.50豆元 大小：6.8K页码：2页时间：2014-08-06浏览：0
txt 职务分析是人力资源管理的龙头
职务分析是人力资源管理的龙头职务分析是人力资源管理的基础，是所有人力资源管理的依据和参考，离开了职务分析，一切的管理工作都是感性的行为，毫无科学性可言。而在我国的许多企业中，这项工作却是个不折不扣的空
价格： 10.00豆元 大小：33.3K页码：10页时间：2015-12-26浏览：1
txt 什么是六西格玛管理
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txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
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txt 什么是六西格玛管理
什么是六西格玛管理首页 e-works商城 e-works 产品展示厅 相关频道 新兴技术-先进制造技术 搜索： 标题 作者 全文 六西格玛工具箱之FMEA和FTA 分析 六西格玛工具箱之Kano 模
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