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txt [精品]浅议平衡记分卡的用途注意的问题
浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题【摘要】随着经济的发展,企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进,平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念,能够帮助企业将抽象的战略转
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txt 人力资源管理师报考注意条例
2011年海南人力资源师报考指南 一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业
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txt z应用西方人力资源管理念应注意8大问题
各种西方管理理论给中国带来了崭新的思想观念,同时在中西方文化的碰撞过程中,产生出了许多有中国特色的管理理论。在人力资源管理工作中,从开始盲目引进到水土不服,从西方科学理论的崇尚到经典国学的至尊。目前,
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txt 60-关于年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作的注意事项&...
关于年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作的注意事项 年所得12 万元以上个人所得税自行纳税申报工作开展以来,个别纳税人对申报仍有模糊认识,甚至存有侥幸心理。在这里对一些相关事宜作必要的提醒。
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txt 知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态
知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设 江海波[提要] 技术的革命性变革.带来经济的飞速发展.也带来企业组织形式和管理模式的 变革.计算机的发明及以计算机技术为基础和核心的1T、In
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txt 品牌不能承受之痛——民企人力资源管理必须医治的三肿瘤
一年之计在于春,年初应该是公司年度目标能否完成的关键时期,同时也是公司品牌成长的关键时期。但是,我们身边不少企业却频频上演这样画面:一个个营销人员递交辞呈,一个个技术人员递交辞呈,而且“理由”有着惊人
价格: 5.00豆元 大小:4.93K页码:3页时间:2009-03-29浏览:0
txt 建筑业人力资源管理及对策
建筑业人力资源管理及对策作者:刘 【摘要】建筑业已成为国民经济的支柱产业,但低水平的人力资源管理现状已成为阻碍中国建筑行业继续向前发展的绊脚石。为此,必须确定“以人为本”的管理理念,建立全面的人力资源
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txt 中小企业人力资源管理存在的问题对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格: 6.00豆元 大小:4.32K页码:2页时间:2011-06-03浏览:0
txt 售后服务管理及考核办法
1.目的对服务过程进行有效控制,确保为用户提供及时,周到,满意的服务; 2.适用范围 适用于营销部内部销售服务管理工作; 3.内容 3.1 服务工作方针:信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意; 3.
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txt 游戏运营流程事项
法务筹备知识产权申报资料 商标申请材料 版权申请材料 版号申请材料 文化部备案申请材料 用户协议 用户条例 其他具体法务文件 准运资格筹备 防沉迷系统 设计方案 测试checklist 屏蔽字管理 一
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向豆丁求助:有没有环氧垫块管理及维修注意事项?

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