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约有146篇，以下是第 71 - 80篇
txt 现代采购模式-苏州博远人才培训中心
1JIT采购是一种完全以，满足需求为依据的准时化采购模式。它有最大限度地消除浪费、降低库存。实现零库存的优点。 2JIT 采购是把JIT 生产的管理思想运用到采购中来、形成的一种先进的采购模式。它的基
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txt 基于麦肯锡7S模型的现代物流企业管理
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txt .向现代企业管理目标奋进
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txt z现代企业关于人力资源管理工作的问题分析
现代企业人力资源管理工作是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。加强人力资源管理工作，它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是-种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因
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txt 现代人力资源管理：关注你的顾客
当人力资源管理越来越为企业所重视，当原有的HR部门正由传统的人事部门向现代人力资源管理部门转型的时候，也是HR 们压力最大，最容易彷徨与放弃的时候，许多HR 们夜以继日，不辞辛劳为企业制订了一个又一个
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txt 从传统人事管理到现代人力资源管理的变革
维普资讯 维普资讯 ４期２０ ＯＵＲＮＡＬＯＦ ＸＵＺＨＯＵ ＮＳ ＴＵＴＥ ＯＦ ＡＲＣＨＩ ＣＴＵＲＡＬ ＣＨＮＯ
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txt 传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
要：传统人事管理和现代人力资源管理是在不同经济时期对企业或组织中的人力资源的两种管理方式，二者具有很多相似之处，也有不同之处。本文在概述传统人事管理和现代人力资源管理的基础上，详细分析了二者之间的异同
价格： 6.20豆元 大小：7.46K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt 试析现代公共人力资源管理的发展趋势
要】文章通过对我国公共部门人力资源管理现状分析和发展趋势的研究，阐述了公共人力资源管理的特殊性和必要性。通过探讨我国公共人力资源管理的发展趋势，对进一步完善公共人力资源管理体系，建立科学有效的管理机制
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txt z科技为现代农牧业“筑魂添翼”
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txt z现代人力资源管理的特点及构建方法
随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
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