搜索
我要上传豆丁书房

约有82篇，以下是第 71 - 80篇
rtf 5S管理培训
5S管理培训【公司名称:】上海勤思企业管理咨询有限公司 【公司地址:】普陀区白兰路137号A座904室 【主营产品:】 人:】李春女士【联系电话:】86-021-52710275 真:】86-021-
价格： 6.00豆元 大小：132.06K页码：2页时间：2013-06-11浏览：1
txt 教学工作总结_111115
教学工作总结[教学工作总结]教学工作总结张颖一学期的工作即将结束，在这一学期里，我担任八年级的体育教学工作，中国大学网范文之工作总结:教学工作总结。工作中，我认真贯彻体育教学大纲，落实体育工作条例，以
价格： 6.00豆元 大小：1.82K页码：3页时间：2013-08-17浏览：0
txt zH5游戏市场显现HTML5标准制定发布
近日，国外媒体报道，经过近8年的努力，万维网联盟(W3C)已经完成了HTML5 标准的制定工作并已公开发布，将基本的Web 技术在移动和云互联网时代统一起来。在国内，对于近期大火的H5 游戏，带来新的
价格： 免费 大小：1.81K页码：2页时间：2015-01-09浏览：1
txt 如何具体理解5S管理-5s6s
如何具体理解5S管理-5s 6s 如何具体理解5s 管理？ 面对企业生产管理的多、乱、脏现象，我们必须用5S 的方法去解决。一旦开始推动5S 的实施，就不能够停下来，坚持下去最有效的办法就是标准化，使
价格： 7.50豆元 大小：5.04K页码：1页时间：2014-08-06浏览：1
rtf 5S管理,5S现场管理,5S标语,5S管理制度,5S内容_02版
5S管理，5S 现场管理，5s 标语,5S 管理制度，5S 内容 5S 管理，5S 现场管理，5s 标语,5S 管理制度，5S 内容整理：区分物品的用途，清除不要用的东西 整顿：必需品分区放置，明确标
价格： 10.00豆元 大小：33.43K页码：3页时间：2012-05-08浏览：0
txt 如何预测人力资源规划中的工作--人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对未来环境
价格： 5.80豆元 大小：11.45K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0
txt 5w2h沟通法则
学会用5W2H法进行沟通 **部作为**公司资产管理的职能管理部门，无论是在周转材机具设备和资产管理时刻要与公司上下和外部客户联系合作，这样沟通的成功率就决定了资产部的工作效率。在公司的要求下，一定要
价格： 9.80豆元 大小：7.6K页码：2页时间：2013-04-10浏览：1
txt 2012年5月人力资源管理师一级冲刺串讲
第一章人力资源规划 战略与策略的区别 战略是指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位 概念。 战略性人力资源管理的概
价格： 4.00豆元 大小：51.88K页码：17页时间：2013-06-05浏览：2
txt 车间5S管理实施需要注意的事项
5S管理工作是一个企业重要的现场管理的工作，是每一个企业都想做的一个现场管理工作，不过对哪些推行 5S 管理工作的企业来讲。5S 管理工作其实不是那么容易的就可以实施的。企业想要推行好5S 管理工作就
价格： 免费 大小：1.56K页码：1页时间：2017-07-24浏览：0
txt 5月-人力资源管理之成本控制与法律风险防控
人力资源管理之成本控制与法律风险防控我国已进入高用人成本时代，用工荒与成本高困扰绝大部分企业。企业的用人成本中，有直接成本，有衍生成本；既有可控成本，更有不可控成本。归根结底，我们把企业用人成本分为有
价格： 10.00豆元 大小：44.79K页码：24页时间：2016-03-22浏览：0

向豆丁求助：有没有秒速赛车预测冠军5码 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券