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约有1353篇，以下是第 71 - 80篇
txt 6获取竞争优势的人力资源管理之六
Humanresource management gaining competitivenessadvantage Performance management whenyou finish stud
价格： 4.00豆元 大小：21.85K页码：11页时间：2013-06-06浏览：1
txt 基于竞争优势的战略性人力资源管理研究
２００７ＮＯ．３３ ＳＣＩＥＮＣＥ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ 科技资讯 基于竞争优势的战略性人力资源管理研究 （安徽财经大学蚌埠 ２３３０００） 要：战略性人力资源管理系统具有价值性
价格： 1.00豆元 大小：11.83K页码：4页时间：2013-12-07浏览：0
txt 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势
学号：201016011437姓名：曹 浅议如何通过有效的人力资源管理形成组织的竞争优势【内容提要】本文阐述了人力资源管理的概念, 面对日益激烈的国内外市场竞争，企业必须 保持良好的竞争优势才能在竞争
价格： 1.00豆元 大小：10.61K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 管理局竞争上岗优化组阁工作方案
管理局竞争上岗优化组阁工作方案


管理局竞争上岗优化组阁工作方案


为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性，增强竞争意识，更好地服务于市场，服务于的经济建设，依照党中央、国务院及省人民政府事业单位体制改革的精神，根据企业管理的需要，结合全局工作实际，经局党...
价格： 6.00豆元 大小：6.5K页码：6页时间：2013-07-11浏览：0
txt 如何塑造个人的竞争能力总结
（2012年总结、计划类） 如何塑造个人的竞争能力 培育个人良好的习惯 良好的习惯是一种个人竞争能力。在生活工作过程中，需要对良好习惯进行培育： 对工作事先作计划。如每年(季度或周)作出下一年度(季度
价格： 3.71豆元 大小：6.12K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 竞争者分析
竞争者分析竞争者分析的含义 竞争者分析是指企业通过某种分析方法识别出竞争对手，并对它们的目标、资源、市场力量和当前战略等要素进行评价。其目的是为了准确判断竞争对手的战略定位和发展方向，并在此基础上预测
价格： 10.00豆元 大小：40.65K页码：23页时间：2016-04-05浏览：0
txt 培训需求分析
高校学生宿舍管理的培训分析09 1408090542此篇论文的主题为高校宿舍管理的培训需求分析，先阐述了当今培训需求日益提高的重要性和必要性，然后根据培训需求的各方面分析，包括组织组织分析，任务分析，
价格： 5.00豆元 大小：108.52K页码：47页时间：2013-12-16浏览：0
txt 系统可行性分析
第一章系统可行性分析 1.1 引言 随着计算机技术的飞速发展，计算机在社会管理中应用的普及，利用计算机实现资产设备档案管理势在必行。对于企业来说，利用计算机支持学校高效率完成资产设备管理的日常事务，是
价格： 免费 大小：112.48K页码：62页时间：2013-07-22浏览：0
txt 培训需求分析报告
关于人力资源班实训周的培训需求分析报告一.培训项目简介 1:培训背景: 按照学校的教学传统，一周的实践训练.其实训的内容包括普通话训练,计算机实际操作训练,公文大赛,职业形象培训,参观南方人才市场等等
价格： 4.00豆元 大小：21.94K页码：9页时间：2013-11-22浏览：0
txt 团购网站可行性分析
一、概念解读与市场分析“又好又要省钱”是自古以来永恒不变的一个生活准则，特别是在物价飞涨的今天，人们对购物、消费更加是精打细算。因此在生活中常见身边的同事、同学或朋友就一起去向同一个商家进行采购，以让
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