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txt 正文·第1章 人力资源规划方案（一）
人力资源规划方案（一）人力资源规划主要知识点 人力资源规划的概念人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外部环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行
价格： 6.30豆元 大小：3.17K页码：3页时间：2011-03-25浏览：0
rtf 方大集團股份有限公司2017年第一季度報告正文
方大集团股份有限公司2017年第一季度报告正文 证券代码：000055、200055证券简称：方大集团、方大Ｂ 公告编号：2017-15 方大集团股份有限公司2017 年第一季度报告正文 方大集团股份
价格： 10.00豆元 大小：290.35K页码：9页时间：2017-06-19浏览：0
txt 正文·第1章 人力资源规划方案（七）
人力资源规划方案（七）公司人事经理职务描述报告 职务名称：人力资源部经理。 所属部门：人力资源部。 直接上级职务：行政副总经理。 工作目的：负责公司人力资源管理工作。 工作要求：工作细致、服务意识强。
价格： 10.00豆元 大小：1.12K页码：2页时间：2015-01-20浏览：1
txt .隆基机械：2014年第三季度报告正文
山东隆基机械股份有限公司2014 年第三季度报告正文 证券代码：002363 证券简称：隆基机械 公告编号：2014-060 山东隆基机械股份有限公司 2014 年【机械格栅】www.xhkhb.co
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲
人力资源管理第八讲1．团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范：群体成员共同接受的一些行为标准(例
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txt 人力资源管理资料-岗位劳动合同
岗位劳动合同单位： 工种岗位： 职工姓名： 甲方：（一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人） 乙方：（指签约的职工个人） 为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项指标
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txt 人力资源管理资料-个人调查制度
个人调查制度总则 第一条 在进行个人调查时，首先一定要编制调查计划，来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法，然后在根据调查计划来制定具体的调查策略，接着对调查策略进行检查分析，并且
价格： 0.90豆元 大小：3.72K页码：3页时间：2010-04-26浏览：2
txt 人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
价格： 4.00豆元 大小：26.89K页码：35页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-工作分析流程
工作分析第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1. 填写工作日志：各部门连续填写10 个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分
价格： 4.00豆元 大小：7.79K页码：5页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-公关主管
公关主管职位名称公关主管职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。工作内容: %主持制定和执行市场公关计划，配
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