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txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
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txt 绩效管理
1992年，哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》，提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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rtf 洛阳市市直部门绩效考核暂行办法
郑州市县（市）区和市直单位绩效考核暂行办法（2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观，建立科学的政绩考核体系和奖惩机制，依据《中共中央办公厅印发＜关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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txt 求职人员登记表
e2yvp8q6a2pdfWAPTXT fur Mathematik denNaturwissenschaften Leipzig variationalproblem arising from Mu
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txt 教辅人员工作总结
教辅人员工作总结工作的半年时间里，该同志热爱党，忠诚党的教育事业，认真学习邓小平理论、三个代表思想和十七大精神。坚持党的法律法规，思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。工作上兢兢业业，
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txt 2008年度公司办公室人员个人工作总结范文
2008年度公司办公室人员个人工作总结 在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，
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txt 2013最新岗位工作人员的个人工作总结
2013最新岗位工作人员的个人工作总结 弹指一挥间，我进厂已经将近有一年了，这一年以来，我在公司的各位领导及同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作，学到了很多知识。
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txt 人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
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txt 财务人员总结
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公
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rtf 工程设计合同书
被委托方（乙方）：苏州麦克斯装饰工程有限公司 乙方（被委托方）：_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规之规定，甲乙双方
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