约有254篇,以下是第 71 - 80
txt 县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结
县广播电视事业局理论思想宣传小结工作总结-最新办公文档,轻松解决办公难题
价格: 4.31豆元 大小:2.89K页码:3页时间:2013-02-03浏览:0
txt 基于涉入理论的客户关系管与客户知识管整合研究
销模式也在发生着根本改变。在产品和服务的质量与创新方面逐渐增长的客户需求已经对企业形成了压力 生产汽车的企业可以实行一套“汽车所有权项目”的客户 理模式。 为学术界的研究热点。随着现代科技飞速发展和电
价格: 免费 大小:21.64K页码:11页时间:2014-11-09浏览:0
txt 基于产业生命周期理论探讨我国医药产业发展
目的本文在产业生命周期理论的基础上,通过产业生命周期曲线拟合,确定我国医药产业生命周期的阶段,并对现阶段我国医药产业的发展提出建议。方法:通过线性回归和非线性回归相结合的方法,拟合出我国医药产业曲线方
价格: 7.00豆元 大小:9.49K页码:3页时间:2014-11-15浏览:0
txt 马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管
马斯洛需求层次理论与酒店人力资源管理马斯洛的需要层次理论,将人的需要分为五个层次,由低到高形成阶梯。在酒店中,以四星级以上酒店餐饮部为例,其组织结构中由餐厅服务员、领班、主管、部门经理等人员组成,他们
价格: 7.00豆元 大小:6.61K页码:3页时间:2011-03-19浏览:0
txt 数控高级工理论2:总结计划汇报设计可编辑
1、齿轮轮齿部分的规定画法是:齿顶圆用粗实线绘制;分度圆用双点划线绘制;齿根圆用粗实线绘制,也可省略不画。在剖视图中,齿根圆用细实线绘制C2、在斜视图上,不需要表达的部分,可以省略不画,与需妥表达的部
价格: 4.00豆元 大小:16.61K页码:16页时间:2012-05-07浏览:3
txt 公共治部门员工满意度与鼓舞理论与方钻研
【摘要】:人力资源是第一资源,人力资源治理是组织治理的外围,世界范畴内的公共治理部门人力资源治理方兴末艾,我国公共治理部门的人力资源治理也正在教训一场深入的改革(略)科学、有效、正当的公共治理部门人力
价格: 免费 大小:4.35K页码:10页时间:2012-09-23浏览:0
txt 2013年11月区委宣传部理论学习计划安排
2013年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年是学习贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为提高全
价格: 4.31豆元 大小:2.28K页码:3页时间:2013-02-07浏览:0
txt 战略性人力资源管及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重,人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格: 7.00豆元 大小:6.18K页码:2页时间:2015-01-14浏览:0
txt 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析 石家庄铁路职业技术学院 美国克里斯安德森在其《长尾理论》 的论著中指出,
价格: 0.80豆元 大小:8.43K页码:3页时间:2012-12-13浏览:1
txt 激励理论在企业人力资源管中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者:朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格: 2.00豆元 大小:5.0K页码:2页时间:2010-04-27浏览:0

向豆丁求助:有没有风险刑法理论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券