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2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
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txt 2010年企业人力资源管理师级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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txt 一级人力资源管理师最新复习资料小抄版-【人力资源经典案例】
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第一章CRM 内涵: 综合所有CRM 的定义,我们可以将其理解为理念、技术、实施三个层面。 CRM 理念:客户关系管理首先是一种管理理念,理念是客户关系管理的指导思想和行为原则。一个企业要进行客户关系
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txt 人力资源管理师复习重点-【精品案例】
本文由hubobo520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划学习鉴定点 第一节企业组织设计与变革 第一单元企业组织结构设
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本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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txt 0322人力资源管理师基础知识复习要点
本文由粉嘟嘟1号贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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人力资源管理师复习资料之三人力资源管理师复习资料之三人力资源管理师复习资料之三
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