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网络课程《人力资源管理》
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您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪，企业面临越来严酷的竞争，这既是一个挑战，也是一种
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企业人力资源管理面临的新问题及新举措
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要]随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业经营无国界化的趋势越来越明显,作为企业生产经营活动主体的人力资源,是企业生产技术、管理艺术的重要传播者和创造者,是推进企业发展、促进管理提升的基础性、战略性
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IPMA-HR胜任素质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
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人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
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国有矿山人力资源管理应对WTO挑战的思考[1]
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本文由zhoulidbd贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 echnology 2002 Sep.2002 国有矿山人力资源管理应对 WT
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IPMA-HR胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
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人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
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苹果公司的企业文化和人力资源管理
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企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
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中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
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摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
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劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一1;《劳动合同法》与...
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劳动合同法对企业人力资源管理的挑战（一）《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系，统一企业
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制定《人力资源管理手册》的目的
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件内容制定《人力 源管理手册》的目的 修改号 制定《人力源管理手册》的目的 DaysInn 酒店管理公司人力源管理政策和程序 确保行政人力 使公司工了解行政人力 源工作的作用 了解人力 源管理政策和程
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浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
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论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
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