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约有196篇，以下是第 71 - 80篇
txt z中小企业HR人力资源管理的6大要点
中小企业要切实抓好HR人力资源管理，必须突出6 大要点。 第一、做好HR 人力资源管理规划 HR 人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及 HR 人力资源现状的分析，找到未来HR
价格： 免费 大小：5.73K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt z5大途径解决HR人力资源管理危机的
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下，企业的生存面临着巨大的考验和挑战。一方面要面临成本的不断上升，另一方面要面对员工按新劳动法规的落实和执行。对于HR 来说，有效的应对策
价格： 免费 大小：2.22K页码：3页时间：2014-12-09浏览：0
txt z管理者必备的HR人力资源管理的修炼技能
管理者的HR人力资源管理修炼有哪些方面？HR 人力资源管理做什么？要为企业（组织）解决问题，让企业更好的发展，实现其使命。现在有的企业为了要突出所谓以人为本，就“上个”人力资源管理部，企业效率反而降低
价格： 免费 大小：2.72K页码：3页时间：2014-12-10浏览：0
txt 人力资源管理HR的职业规划
人力资源管理HR的职业规划 上海网站建设:/ 近期有好多大学生毕业后咨询如何从事人力资源管理工作，如何尽快地入门，做一个人力资源管理工作人员，有的是人力资源管理
价格： 免费 大小：4.7K页码：2页时间：2014-09-12浏览：0
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企业教练技术导师训练手册 （内部资料，请勿外传） 含大量企业教练专用培训游戏 企业教练技术 12个部分 第一部分 1、基本课程的区分2、基本课程音乐 3、基本课程2000 4、图表2000 5、基本课
价格： 10.00豆元 大小：4.02M页码：391页时间：2017-04-21浏览：0
txt z2010年培训计划是年终HR十大操心事
年底临近，许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定年度培训计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张，但有些却难逃被老板“枪毙”的命运。为什么会这样呢？大都是因为没有真正落实“有效”二字。通常，一个
价格： 免费 大小：10.18K页码：9页时间：2014-12-09浏览：0
txt 目标管理培训
目标管理培训讲师：李绘芳 目标管理培训有哪些？ 目标管理培训讲师有哪些？ 目标管理培训内训师哪位最权威？ 目标管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的目标管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名目标管理培
价格： 4.00豆元 大小：3.85K页码：4页时间：2018-10-11浏览：1
rtf hr人力资源管理工具—培训发展类—计件工资计算表
第三节记件工资制度 计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数
价格： 2.00豆元 大小：20.11K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
txt ´人力资源管理师证书的作用_深圳人力资源管理培训
人力资源管理师证书的作用职业资格证书是劳动者能力水平的鉴定书和市场就业的通行证，重在“资格”二字，职业资格证书与高级工程、高级经济师一样享受国家相关待遇。职业资格证书考评体系是对企业经营者业绩、成果、
价格： 免费 大小：1.4K页码：2页时间：2014-09-12浏览：0
txt 金蝶K3工资计算公式
保险金应付福利费 0.14工会经费 0.02保险金 0.2养老保险金 0.08实发工资 月应纳税额应付工资 通信费月工资、薪金所得 养老保险金月应纳税所得额 800月应纳税额 速算扣除数如果 月应纳税
价格： 10.00豆元 大小：3.89K页码：6页时间：2019-03-16浏览：0

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