搜索
我要上传豆丁书房

约有118篇，以下是第 71 - 80篇
txt 企业培训需求分析之道与术
企业培训需求分析之道与术古人云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想，而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道，有了“道”才有了术，不同之
价格： 10.00豆元 大小：1.62K页码：1页时间：2015-06-04浏览：0
txt 关于企业培训需求分析企业的探讨
摘要：本文介绍了具有较强操作性的快速进行员工培训需求分析的方法。这种方法可以帮助管理者获取必要的培训需求信息。该方法适合企业直线管理者和人力资源管理者进行小规模、及时性的培训需求分析。关键词：企业培训
价格： 4.00豆元 大小：15.68K页码：6页时间：2012-05-11浏览：0
txt 人力资源发展与培训需求分析的意义
源知网推荐：清华研修班、北大研修班、学位进修、培训讲师随着现代科学技术的飞速发展，人力资源培训与开发的重要性也日趋突出。作为培训活动首要环节的培训需求分析也引起了人们的普遍关注，它在现代培训活动中具有
价格： 免费 大小：2.21K页码：1页时间：2012-05-22浏览：1
txt 有效的企业培训需求分析
有效的企业培训需求分析培训需求分析值得注意的问题： 我们在做年度培训计划，请帮我做一个年度培训调查，因为我们没有系统地做过。这些需求背后我们发现存在一些注意事项， 思考，企业为什么要做培训，WHY 培
价格： 1.00豆元 大小：6.9K页码：3页时间：2013-11-15浏览：0
txt 培训需求分析报告1
迫切需要哪些方面的培训；4、调查当前企业培训存在哪些不足，需进行哪些方面的改善。 第三章 培训需求具体实施的方法和步骤 一、培训实施的方法 编制了《培训需求调查问卷》，从培训满意度、培训方式、期望培训
价格： 4.00豆元 大小：11.3K页码：5页时间：2013-11-15浏览：1
txt 种培训需求分析方法
种培训需求分析方法（原创）分析方法, 需求, 培训, 原创 学习交流 开始时间 活动地点 每人花销 性别 本帖最后由 2010-1-1110:51 编辑 2010-1-10 17:56 here 不限
价格： 1.00豆元 大小：9.45K页码：4页时间：2013-11-15浏览：0
txt zHR人力资源管理培训需求分析开始
人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全
价格： 免费 大小：3.41K页码：3页时间：2014-12-09浏览：0
txt 基于胜任力的培训需求分析探讨
null
价格： 免费 大小：4.75K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 需求分析小结_工作总结范文
需求分析小结_工作总结范文</div id="">需求分析是项目开发的基础，基础打的牢不牢直接关系到后面所有的工作，是项目实施成败的关键项目经理博客 总体上说，我们的需求分析是做了，但是做得很不够，我
价格： 8.00豆元 大小：5.87K页码：2页时间：2015-01-01浏览：1
txt 人力资源管理软件需求调查问卷
本文由caoshui1017贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 系统的需求分析：(请在打,电子版请将选项改成红色) 需要解决的管理层次：建立
价格： 10.00豆元 大小：23.13K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0

向豆丁求助：有没有android终端定制需求?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券