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txt 第6章人力资源管理的理论基础+
第六章人力资源管理理论基础 人力资源管理活动具有相应理论基础； 一、人性假设理论 二、激励理论 一、人性假设理论人性假设是对人之本性的看法； 决定人力资源管理方式和方法； 理论——Y理论 (二)四种人
价格： 4.00豆元 大小：19.48K页码：13页时间：2012-12-05浏览：0
txt 第六章人力资源管理的理论基础
第六章HRM 理论基础 本章重点 一、人性假设理论 二、激励理论 三、人力资本理论 分苹果的天壤之别美国曾做过一次如何成功的调查。调查对象是50名公认的成功 人士和50名在押的犯人。调查内容之一就是问
价格： 4.00豆元 大小：12.9K页码：6页时间：2013-12-07浏览：1
txt z长沙市开展知识产权管理规范化试点培训
日，市知识产权局召开2014年企业知识产权管理规范化试点启动暨培训会。10 家试点企业的高管、知识产权专干以及咨询服务机构 30 余人参会。会议由市知识产权局副调研员徐拥军主持。 市知识产权局副局长张
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txt 《企业人力资源管理师(三级)基础知识》要点梳理
本文由shaoxingxyc贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《企业人力资源管理师（三级）基础知识》要点梳理 企业人力资源管理师（三级）基
价格： 10.00豆元 大小：20.95K页码：8页时间：2016-04-08浏览：0
txt 2008企业人力资源管理师基础知识篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
价格： 8.97豆元 大小：5.32K页码：3页时间：2011-09-29浏览：0
txt 人力资源管理外包的理论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论，并从内部和外部两个
价格： 10.00豆元 大小：25.39K页码：9页时间：2015-12-27浏览：0
txt 安全生产管理是做好一切工作的基础
作者：张廷刚日期：2014-08-20 “科学发展，安全第一”。随着省委、省政府提出“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调。我市各项建设全力推进。各项事业进入加速发展的黄金时期。同时随着建设的推进。
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txt .职业指导：董事会秘书工作的基础
从个人角度来说，董事会秘书职业风险可以从以下几个方面防范：1、具备专业知识，提供专业意见。 董事会秘书应该具备一定的专业知识，这是董事会秘书的职业所必须的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律
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txt ;购物中心基础运管与调整创新的绝妙配合
  因其有着一系列看似简单的成功定律，商业地产一度成为开发商眼中的香饽饽，不少谋求转型的开发商更是豪言加快上马商业。如今，一处处商场、商街、写字楼如雨后春笋般林立，其大好势态无异乎
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txt 关于煤炭基础建设引入融资租赁的可行性分析
关于煤炭基础建设引入融资租赁的可行性分析关于煤炭基础建设引入融资租赁的可行性分析 融资租赁作为一种新型的融资工具，近年来在我国现代经济领域发展迅猛。煤炭企业基础建设需要大量资金的支持，仅靠传统的融资方
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