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ppt 人力资源管理案例分析
对于企业来说，人力资源管理始终是企业经营管理的一项重要工作。以往，企业管理将人力资源管理作为一种成本进行看待。但发展至今，将人才作为一种最重要的资源进行细心经营管理是当今企业最重要的转变，如何吸纳人才
价格： 9.80豆元 大小：1.99M页码：78页时间：2013-07-21浏览：0
pdf 携程公司绿色人力资源管理案例分析
浙江大学管理学院李响30720011631. 案例背景1.1 携程旅行网介绍1.2 携程旅行网发展历程2. 携程人力资源管理体系2.1 携程公司人力资源管理发展历程2.2 人力资源管理指导思想2.3
价格： 9.00豆元 大小：995.2K页码：31页时间：2012-04-19浏览：0
ppt 人力资源管理趋势分析
人力资源管理趋势分析
价格： 8.00豆元 大小：12.74M页码：200页时间：2012-07-16浏览：2
ppt 人力资源管理趋势分析
人力资源管理趋势分析
价格： 10.00豆元 大小：12.04M页码：200页时间：2012-08-04浏览：0
pdf 美日企业人力资源管理比较分析
无论在理论还是在实践上，企业人力资源管理，主要有东方和西方两种模式，东方以日本为主，西方以美国为主。本篇论文在概括、归纳人力资源管理有关理论的基础上，对有代表性的美国和日本企业人力资源管理的特征分别进
价格： 4.99豆元 大小：131.2K页码：60页时间：2011-06-21浏览：0
doc 人力资源管理六大模块分析手册
人力资源管理六大模块分析手册分析,管理,HR,人力资源,六大模块,管理手册
价格： 10.00豆元 大小：220.0K页码：63页时间：2013-10-08浏览：0
ppt 人力资源管理工作分析
11(())221. 1.2. 2.3. 3.4. 4.5. 5.331. 1. 1.1 1.1 工作分析的意義、用途 工作分析的意義、用途1.2 1.2 工作分析的流程 工作分析的流程441.1 1
价格： 6.00豆元 大小：9.12M页码：65页时间：2011-06-01浏览：1
ppt 联想人力资源管理分析
联想人力资源管理分析从：蜡烛蓄电池人事资源 人力资源 以前把人才比做“蜡烛”， 即以前认为人才的使用是一种消耗并消失的过程。 现在把人才比做“蓄电池”，即认为人才的使用是一种消耗但可以补充的过程。 联
价格： 6.00豆元 大小：52.0K页码：14页时间：2011-08-16浏览：0
ppt 人力资源管理分析
****导读项目小结战略分析组织结构分析营销管理分析采购管理分析运作管理分析财务管理分析人力资源管理分析企业文化分析下阶段计划项目进程第二周15/10-21/10宁波29/10-04/11宁波第五周0
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doc 人力资源管理系统分析
基于UML的人力资源管理系统分析　人力资源管理系统(HRMS) 是建立一个人力资源规划、开发、利用与管理的系统,从而提高企业的竞争力。企业资源计划(ERP) 系统中不能只统计人的出勤时间、薪资和福利,
价格： 9.78豆元 大小：57.0K页码：5页时间：2008-11-10浏览：0

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