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doc 成本费用核算岗位绩效考核表主管级
成本费用核算岗位绩效考核表主管级钢材预算 钢材预算表（比重＝73>.85） 构件名称 部件名称 符号 规格 表面备注 36.1416000 216.848 216.84835.97 7.8 焊接圆管
价格： 10.00豆元 大小：294.5K页码：108页时间：2014-04-14浏览：1
doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表考核期： 第一部分考核期内工总结作 考核期内工作完成情况 自述 工作计划 工作总结 直接主管考评评述： 签名： 第二部分工作业绩、工作能力和工作态度考核（100%） 考核指标 分值
价格： 10.00豆元 大小：205.5K页码：3页时间：2017-04-29浏览：0
xls 品质主管绩效考核表
深圳市鼎华科技发展有限公司序号类别 考核项目 计算方法 计分规则 月目标 权重 实绩1 来料检测及时率 15%采购部2 来料上线合格率 15%生产部3 检验文件覆盖率 10 15%生产部5 出货客诉率
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：6
xls 生产主管绩效考核表
深圳市鼎华科技发展有限公司序号类别 考核项目 计算方法 计分规则 月目标 权重 实绩1 订单完成率 98% 15% PMC2 成品入库合格率 98% 10% 品质部3 生产效率 95% 15% PMC
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：0
xls 品质主管绩效考核表
被考核岗位：被考核人：项 序号月度重点工作计划 计划简述 分值 指标完成情况 考核得分 备注1234项 序号考核指标 目标值 指标定义及计算方式 分值 指标达成情况 考核得分 数据来源1 客户投诉率
价格： 8.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：1
doc 供应链主管绩效考核表
工作业绩考核表部门: 供应链主管 月份： 2009 权重业绩标准 考核办法 考核 得分 扣分理由 外购交期达成率 按期履约批次/总批次 15 95% 外购产品合格率合格批次/总批次，（不含特采） 15
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：1页时间：2019-07-15浏览：0
xls 人事主管绩效考核表
岗位名称：人事主管 主要考核内容类别 序号 指标名称 指标说明 计算方法 目标值 评分要求 实际值 数据来源KPI1 人员招聘2 相关记录3 员工培训4 人事合同管理56 出现违规的次数 部门记录行政
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
doc 仓库主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：仓库主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 仓储管理费用控制 2000万 30 每升
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2015-02-08浏览：1
doc 招聘主管绩效考核表
招聘主管绩效考核表部门 岗位 姓名 考核时间 考核类别 考核指标 考评标准 考核办法 得分 关键业绩指标（80） 专业技术人员招聘达成（40 月份计划招聘人（以编制为准，可调整） 分；月度内无管理人员
价格： 3.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2011-09-23浏览：2
doc 预算主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：预算主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 工程成本降低率 25每升高1%，减3分
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：1页时间：2016-05-08浏览：1

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