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【
薪酬
设计
】
企业
绩效
与
薪酬
设计
实务
第一讲企业年终绩效考核考什么? 第二讲 企业年终绩效考核如何实施? 第三讲 企业年终绩效考核的结果如何运用执行? 第四讲 如何正确理解薪酬? 第五讲 如何设计完整的激励性薪酬体系 年终考评与绩效管理的
价格: 10.00豆元
大小:9.79M
页码:263页
时间:2017-05-01
浏览:0
doc
企业
管理咨询项目
薪酬
福利
体系设计
报告
企业管理咨询项目薪酬福利体系设计报告山东恒邦冶炼股份有限公司 企业管理咨询项目 薪酬福利体系设计报告 北京中智创思企业管理顾问有限公司 2004 年10 山东恒邦冶炼股份有限公司企业管理咨询项目 薪酬
价格: 10.00豆元
大小:466.5K
页码:352页
时间:2017-04-14
浏览:1
pdf
LC公司
研
发人员
薪酬体系设计
LIPC基于精益生产的
业
务流程再造@SIK...
南京理工大学硕士学位论文LC公司研发人员薪酬体系设计姓名:马进申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:杨倚奇20090513硕.I:论文摘要我国软件企业正处在快速发展时期,面临激烈的市场竞争,企业欲
价格: 8.00豆元
大小:8.27M
页码:189页
时间:2012-04-29
浏览:4
pdf
w公司
薪酬
管理
体系
研究
江苏大学工商管理硕士(MBA)学位论文目录第1章 绪论……………………………………………………………………………1 1.1研究背景与意义…………………………………………………………….1 1.1.1研
价格: 10.00豆元
大小:8.22M
页码:52页
时间:2019-03-22
浏览:1
doc
企业
激励机制
与
薪酬体系
建设研究
.DOC
企业激励机制与薪酬体系建设研究.DOC企业激励机制与薪酬体系建设研究.DOC企业激励机制与薪酬体系建设研究.DOC
价格: 10.00豆元
大小:70.5K
页码:5页
时间:2018-08-07
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绩效型定额
薪酬体系
研究
与
应用
绩效型定额薪酬体系研究与应用
价格: 10.00豆元
大小:40.6M
页码:58页
时间:2017-05-25
浏览:0
pdf
M公司绩效评价
与
薪酬体系
的协同
研究
硕士学位论文论文题目:M公司绩效评价与薪酬体系的协同研究 专业名称: MBA 研究方向: 人力资源管理 学生姓名: 2015027导师姓名: 肖小虹 导师职称: 定稿时间:2018 随着我国信息化、国
价格: 10.00豆元
大小:1.94M
页码:53页
时间:2018-12-03
浏览:1
pptx
基于目标管理的
薪酬
管理
体系
建设
与
实施
研究
基于目标管理的薪酬管理体系建设与实施研究基于目标管理的薪酬管理体系建设与实施研究基于目标管理的薪酬管理体系建设与实施研究
价格: 11.00豆元
大小:840.81K
页码:29页
时间:2024-01-10
浏览:0
pdf
【绩效
薪酬
】科技
体系
薪酬体系设计
方案
录第一章总则..............................................................................................
价格: 6.00豆元
大小:1.2M
页码:53页
时间:2017-10-10
浏览:0
pdf
关于中央
企业
集团
薪酬体系
建设
的
研究
——以某集团为例
关于中央企业集团薪酬体系建设的研究——以某集团为例
价格: 10.00豆元
大小:4.76M
页码:34页
时间:2018-09-14
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