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pdf 基于平衡记分卡的内部审计部门绩效考核指标体系
内容摘要随着现代社会经济和科技的同益发展，组织经营越来越复杂，在这种迅速变化的经营环境下，内部审计已经成为经理人、审计委员会、外部审计人员以及外部重要利益相关者的重要辅助职能。一个健康有效的内部审计部
价格： 10.00豆元 大小：2.09M页码：49页时间：2012-02-04浏览：0
docx 内部审计绩效考核22个关键指标
内部审计绩效考核22 个关键指标 序号 KPI 考核目的 绩效标准 内部控制风险普查的有效性进行风险评估,选择风险最高的领域进行重点审计。保证审计工作的针对性和节约审计成本 未进行风险评估直接进行审计
价格： 11.00豆元 大小：33.25K页码：3页时间：2022-05-05浏览：0
docx 内部审计人员的资格审查与绩效考核
摘要内部审计起源于19世纪末。 随着分权管理和多级控制成为企业的主要管理方式，越来越多的企业管理者开始意识到，企业的发展需要有一个专门的职能部门针对企业生产和经营中的各个部门和管理机构的这则履行的情况
价格： 11.00豆元 大小：23.86K页码：10页时间：2019-04-07浏览：0
docx 安环部内部绩效激励考核方案
安环部内部绩效激励考核方案
价格： 10.00豆元 大小：27.19K页码：6页时间：2018-11-28浏览：0
docx 单位内部绩效考核方案
单位内部绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：10.56K页码：10页时间：2018-03-11浏览：0
doc 内部审计绩效考核指标 关于酒店内部的绩效考核
内部审计绩效考核指标 关于酒店内部的绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2017-01-12浏览：8
pdf 全员绩效管理系统解决方案
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doc 公司全员绩效管理办法模板
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docx 公司内部全员访谈实施方案创新
公司员工访谈计划前言 对公司内部员工进行访谈是帮助我们做好员工关系和员工职业生涯管理以及预防企业管理政策性失误的重要的途径和工具，因此在全公司实施定期的、完善的员工访谈管理机制是非常必要的。 根据访谈
价格： 10.00豆元 大小：32.64K页码：20页时间：2017-06-09浏览：0
pptx 内部控制全员培训实操指南
内部控制全员培训实操指南内部控制全员培训实操指南内部控制全员培训实操指南
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