约有156篇,以下是第 81 - 90
doc 门窗企业应经销商盈利 实现共共利
门窗企业应助经销商盈利实现共赢共利 / 邮件群发 因门窗行业特殊性,企业在产品推广和扩张销售领域时候大部门是依靠销售商,企业与代理商的关系就类似生物圈“
价格: 免费 大小:120.0K页码:2页时间:2017-03-27浏览:1
doc 【精品】:网络整合营销出奇制胜六大要点企业品牌
【精品】:网络整合营销出奇制胜 六大要点助企业赢品牌【精品】
价格: 3.98豆元 大小:16.2K页码:2页时间:2012-04-14浏览:0
doc [在执行员工读后感]在执行员工读后感
[赢在执行员工版读后感]赢在执行员工读后感
价格: 10.00豆元 大小:42.0K页码:18页时间:2017-01-20浏览:2
doc 在执行读后感_在执行员工2读后感
赢在执行读后感《赢在执行》读后感 最近一段时间,我认真学习了余世维教授的《赢在执行》这本书,被他崭新的理念深深吸引,让我找到自己在工作中的差距。这本书有很多新的管理理念、方法、案例等通过讲故事的方式,
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:17页时间:2017-05-15浏览:0
doc 在执行员工 在绝对执行
赢在执行员工版赢在绝对执行 赢在绝对执行 联想在1999 年进行 ERP 改造时,业务部门不积极执行,使流程设计的优化无法深入。长此下去,联想必将瘫痪。最后柳传志不得不施以铁腕手段,才杀灭企业内部试图
价格: 8.00豆元 大小:26.5K页码:6页时间:2017-07-27浏览:0
txt 亦友共成长——导师工作总结
亦师亦友共成长——助学导师工作总结[亦师亦友共成长——助学导师工作总结] 1006 期评优结果出来了,我和我负责的班评了优秀个人和优秀班集体,我十分的高兴,中国大学网范文之工作总结:亦师亦友共成长——
价格: 7.00豆元 大小:3.46K页码:4页时间:2013-08-23浏览:3
doc 院系或导师向博士生发放研津贴的流程和要求(财务部)
院系或导师向博士生发放助研津贴的流程和要求(财务部)根据学校相关文件和有关财务政策,2016 月起,延期博士助研津贴及社科博士助研津贴中,由导师或院系出资发放的部分,将由各院系或导师按学校规定的标准,
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:1页时间:2018-11-17浏览:0
pdf DCS-IO
编制DESIGNED 校核 CHECKED11005100-IA/IO01第 24页DCS 输入/输出表DCS SHEET详细工程设计审核AUDITED 会签 COUNTERSIGN四川盛马化工股份有
价格: 11.00豆元 大小:247.49K页码:25页时间:2023-09-20浏览:3
doc 大惊!联想竟向小米发起全面屏挑战:95 占屏比手机到底有多难?
微博中常程提出了一个问题:“什么是真正的全面屏”,并给出了ABCD 四个选项,A 类是屏占比80%-84%;B 类屏占比85%-89%;C 类屏占比90%-94%;D 类则是xx 总和95%,技术上要
价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:3页时间:2018-10-28浏览:0
pdf 报告题名:个人所得税
系級:財稅三乙學號:D9319299、D9327567、D9351884、D9351721、D9327510、D9351765、D9327421、E9343508、D9351662 現今個人所得稅中薪
价格: 4.00豆元 大小:695.72K页码:74页时间:2010-05-01浏览:0

向豆丁求助:有没有助赢秒速赛车手机版ios添加导师VX:qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券