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ppt [法律资料]劳动合同法
第5章劳动合同制度 《劳动合同法》司法解释（一）前言：劳动合同法的立法背景及创新 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法
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ppt 人力资源法律事务培训—《劳动合同法》ppt
律师152223762442007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行。全文九十八条。 2008年9月18日中华人民共和
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pptx 劳动合同法律知识培训
一、入职审查二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题 六、工伤待遇问题 （一）要注意区分几
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ppt 劳动合同法的法律责任
**国际酒店人力资源部国际酒店人力资源部2007 2007年年12 12月月劳动合同法培训之 劳动合同法培训之用人单位违反《劳动合同法》的法律责任劳动者违反《劳动合同法》的法律责任行政机关及其工作人员
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ppt 第二章劳动合同法律制度
（一）掌握劳动合同的订立（二）掌握劳动合同的解除和终止 （三）掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿 （四）熟悉劳动合同的内容 （五）熟悉劳动合同的履行和变更 （丙）熟悉劳动争议的解决 （七）了解劳动合同
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ppt 第二章劳动合同法律制度
第二章 劳动合同法律制度第二章
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ppt 第二章劳动合同法律制度
第一节劳动合同法律制度概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的主要内容 第四节劳动合同的履行和变更 第五节劳动合同的解除和终止 第六节劳动争议的解决 第七节违反劳动合同法的法律责任 D、在履行劳动
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ppt 劳动合同法律制度45238
四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义（）（P61）• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定，在劳动者“无过错”的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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ppt 第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度主讲内容 第一节 劳动合同法律制度概述 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的主要内容 第四节 劳动合同的履行和变更 第五节 劳动合同的解除和终止 第六节 劳动争议的解决 第
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ppt 劳动合同法律制度
下，用人劳位劳劳者解除或 ）适用件不同 条•劳劳劳劳金是法定的，主要是劳劳劳劳劳系的解除和劳止，如果劳劳者无劳劳，用人劳位劳劳劳予劳劳者一定的劳劳劳劳。•劳劳金是劳定的，是劳劳者劳反了“服劳期和劳劳禁
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