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劳动合同法
解读
流程组织 人力资源《劳动合同法》解读德路科 CHO沙龙主题研讨会《劳动合同法》解读《劳动合同法》立法背景 附录:《劳动合同法》逐条分析 41《劳动合同法》解读《劳动合同法》立法背景 附录:《劳动合同法
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劳动合同法
讲座
本文是劳动合同法律常识,对劳动合同内容、劳动合同的解除终止和经济补偿、劳动争议处理及其他法律内容进行了讲解。
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劳动合同法
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时间:2013-03-04
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劳动合同法
知识
劳动合同法知识讲座主讲人:黄国泽 单位:西南大学法学院 重庆作孚律师事务所 电话:13983738357 邮箱:huanggz165@ 1135164604@qq.com 第一
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时间:2013-03-04
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劳动合同法
讲座
1、劳动者:是指为用人单位提供劳动力,并获取劳动报酬的自然人。(1)年龄:16周岁以上。退休年龄以下(男60,女55;男55,女50) 童工:16周岁以下的,禁止用人单位招用未满16岁的公民就业。否则
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劳动合同法
培训
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培训
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劳动合同法
知识
劳动合同法知识法务室:李凤娟目录三、劳动合同的履行和变更一、劳动合同法概述二、劳动合同的订立四、劳动合同的解除和终止五、劳务派遣制度六、集体合同的规定七、用人单位和劳动者的法律责任八、新《劳动合同法》
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时间:2013-07-16
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新
劳动合同法
培训
新劳动合同法培训劳动合同,新劳动,劳动法
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劳动合同法
案例分析
劳动合同法案例分析摘自网络
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时间:2017-11-13
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