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doc 员工绩效面谈表
员工绩效面谈表
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doc 绩效面谈提纲
绩效面谈提纲
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：2页时间：2019-01-25浏览：0
doc 员工面谈记录表
员工面谈记录表面谈目的： 1、增加对员工的关心度，增强员工归属感； 2、及时了解员工心理动态变化，对员工进行心理及业务面辅导； 3、降低离职率。 面谈时间 面谈地点 面谈人 面谈对象 面谈人岗位 1、
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2019-01-28浏览：0
doc 绩效面谈实施细则
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价格： 1.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2019-02-14浏览：0
doc 转正面谈表
转正面谈表
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doc 转正面谈表73305
转正面谈表73305
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doc 员工离职面谈记录表_-
年以上入职日期 离职日期 离职类型 自愿离职 非自愿离职 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 离职原因 公司 原因 薪资福利差 缺少培训提升机会 工作环境不佳 工作量太大 与同事关系不融洽 不满公
价格： 10.00豆元 大小：25.54K页码：2页时间：2015-08-21浏览：0
doc 042员工离职面谈记录表
L（人）-042离职人姓名 职务 所属 部门 时间拟离职时间 离职 去向 离职后联系方式 离职原因 面谈人 职务 面谈时间 面谈主要内容记录 面谈情况分析
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ppt 促成面谈
促成面谈
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doc 面谈构成表
面谈构成表面谈构成表面谈构成表
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