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胜通汽配科技发展公司
员工培训管理体系
的研究
胜通汽配科技发展公司员T培训管理体系研究摘要随着市场经济的高度发展,企业对员工的培训作为一项基础工作,越来越受到企业的重视。作为提升企业核心竞争力的渠道之一,寻找并建立有效的培训机制,是当今许多企业在
价格: 10.00豆元
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时间:2015-04-19
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员工培训管理体系
优化研究
WWW.CHINACHEMICALTRADE.COM63职业教育 员工培训管理体系优化研究张硕洋 (中国石油大港油田公司第二采油厂 天津市 大港区 300280) 摘要:培训是一个系统地帮助受训人获得
价格: 10.00豆元
大小:938.51K
页码:2页
时间:2015-06-12
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XX股份有限公司
员工培训管理体系
设计方案(全套)【非常好的一份专业...
主要内容:
第一部分 员工培训设计方案 1
第一章 总则 1
第二章 培训种类和形式 3
第三章 培训组织与管理 7
第四章 受训者的权利与义务 8
第五章 培训计划与实施 9
第六章 培训成果呈报 11
第七章 培训评估 12
第八章 培训经费、设施、设备的管理 13
第九章 员工培训出勤管理 14
第十章 培训资源的管理(内外部培训师管理制度) 15
第二部分 新员工培训管理办法 18
第一章 总则 18
第二章 培训管理 19
第三章 通识训练 20
第四章 部门内工作引导 21
第五章 部门间交叉引导 22
第六章 新员工培训评估 23
第三部分 岗位技能培训管理办法 24
第一章 总则 24
第二章 高层管理人员的培训 25
第三章 中层管理人员和职能业务骨干的培训 27
第四章 专业技术人员的培训 28
第五章 技术工人的培训 29
第六章 特殊工种员工的培训 31
第四部分 专题专项培训管理办法 32
第一章 总则 32
第二章 专题专项培训的组织与管理 33
第五部分 员工外派培训管理办法 34
第一章 总则 34
第二章 外派培训人员资格 35
第三章 外派培训处理程序 36
第四章 外派培训人员工资 37
第五六部分 培训流程图及其说明 38
培训流程图 38
培训计划及执行流程说明 39
第七部分 附件 41
附件1 培训需求调查表 41
附件2 计划外部门培训申请表 42
附件3 员工外派培训申请表 43
附件4 员工培训考核记录 44
附件5 在职培训总结表 46
附件6 培训工作评价表 47
附件7 在岗培训费用申请单 48
附件8 员工培训签到表 49
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页码:52页
时间:2010-10-16
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辽河油田公司
员工培训管理体系
优化研究
大连理工大学硕士学位论文辽河油田公司员工培训管理体系优化研究姓名:李彦安申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:陈树文20081115大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要在经济全球化的背景下,一个国
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页码:39页
时间:2011-04-03
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A公司
员工培训管理体系
的研究与设计
公司员工培训管理体系的研究与设计重庆大学硕士学位论文 学生姓名:刘 业:行政管理(人力资源管理)学科门类:管理学 重庆大学贸易与行政学院 年五月Staff Training System Design
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页码:68页
时间:2011-04-13
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员工培训管理体系
培训管理体系1、培训总体思想: 1.1 培训的目的(WHY): 为进一步开发人力资源,树立公司良好的企业形象,提高员工素质,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,以实现公司战略目标,特制订本培训制
价格: 4.00豆元
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页码:9页
时间:2011-05-26
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石油销售企业QHSE
管理体系
员工
宣贯读本
石油销售企业QHSE管理体系员工宣贯读本甘肃利安管理咨询有限责任公司编制 1997年,中国石油天然气总公司发布了SY/T6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》,并建立了HSE 体
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页码:146页
时间:2010-01-02
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质量
管理体系
培训
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2018.1.202018.1.20包含2个PPT内容,请往下看。背景介绍ISO ISO1946 1946年年, ,来自 来自25 25个国家的代表在伦敦召开会议 个国家的代表在伦敦召开会议,,决定成
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页码:146页
时间:2018-06-06
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质量
管理体系
培训
资料学习
质量管理体系培训质量管理体系培训 现代化企业管理目前已迈入了标准质量管 现代化企业管理目前已迈入了标准质量管理阶段,标准质量管理即是将 理阶段,标准质量管理即是将ISO ISO管理体系 管理体系标准引
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时间:2018-07-02
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能源
管理体系
培训
课程
GB/T23331-2012标准框架1.范围2.3.4.14.21. 范围2. 规范性引用文件3. 术语和定义4.1 总要求4.2 管理职责4.2.1 最高管理者4.2.2 管理者代表4.5 实施与运
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-14
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