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约有2001篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
財務公開管理(OBM)與中階經理人工作態度之研究研究生：簡如瑩撰 在評審委員宣佈口試通過後的那一瞬間，心中真是百感交集，除了一股由心底傳來的陣陣喜悅及完成一件使命的滿足與快意，猶有絲絲莫名的悵然與失落
价格： 50.00豆元 大小：1.47M页码：75页时间：2009-09-14浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
工作與求學在心理上是截然不同的情懷，每每獲得知識或者是聽取別人的經驗分享，總是覺得彌足珍貴與感激，在企業界工作近十年後，有種「書到用時方恨少」的感觸，致使激勵自己重新進入學術殿堂攻讀碩士，這段期間，在
价格： 50.00豆元 大小：182.95K页码：86页时间：2009-10-04浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
者的任务的常规性,例行性程度. 3.领导者的权力.这是指领导者的权力以及他取得各方面支持的程度. 费德勒把上述三个条件的每一变数分成两种情况:上下关系好与 差;工作任务明确与不明确;地位权力强与弱,可组合成八种领导类型 如图2-6...
价格： 10.00豆元 大小：337.38K页码：123页时间：2009-05-26浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所硕士在职专班
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pdf 国立高雄师范大学一0四学年度第八次行政会议议程
五、上次會議執行情形報告（一）提案部份 （二）各單位有關工作執行部份 六、工作報告七、提案討論：十二件 日(星期三)下午二時 點：行政大樓六樓第三會議室出席人：詳見簽到簿（出席人數51 人，請假人數5
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：64页时间：2018-06-08浏览：1
pdf 国立台北大学商学院106学第1次院务会议
國立臺北大學商學院106學年度第1 年11月23 日(星期四) 中午12 點20 出席人員：吳泰熙院長、陳達新主任、黃啟瑞主任、朱炫璉主任黃怡婷主任、洪維勵主任、林美珍主任、李孟峰主任 汪志堅主任、蔡
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ppt 研究伦理简报资料-国立中正大学人事室
特聘教授國立成功大學人文社會科學中心主任暨人類行為科學研究倫理審查委員會主任委員竭誠歡迎各位研究領域先進，踴躍申請研究倫理審查，惠予彼此交流與成長的機會！諮詢專線：06-2757575轉51020傳真
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ppt 会计核销实务讲义-国立阳明大学人事室
会计核销实务讲义-国立阳明大学人事室
价格： 10.00豆元 大小：818.5K页码：46页时间：2018-04-11浏览：0
pdf 国立科技：2017年年度报告摘要
国立科技：2017年年度报告摘要国立科技：2017年年度报告摘要国立科技：2017年年度报告摘要
价格： 4.00豆元 大小：591.24K页码：9页时间：2018-04-25浏览：0
pdf 国立竹北高级中学『iSpeaker』
iSpeaker摘要 生長在資訊發達的時代，相信聽音樂是許多人的生活娛樂之一。 要如何聽得健康、聽得舒服？我們打算針對這兩個問題製造音量顯示器，目的是讓使用者能親鬆掌握音樂的音量大小。對於顯示器的製作
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