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xls 行政主管绩效考核表
姓名:综合得分:考核项目人事档案、制度文件的建档完善、管理规范及时做好员工情绪安抚,协调解决企业内部矛盾优化完善企业人事规章制度的效果拟定年度培训计划,并落实执行,做好培训后期调查与总结按时、圆满的完
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doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表考核月份 姓名 标准分 实际分 部门评分 说明、评价人 应发工资 考核项目 考核内容 行为规范 100 20遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每次每项扣2 20遵守公司关于工作态
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doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表(月度考评) 被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 注:部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》考核对象 效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均
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doc 部门主管年度绩效考核表
日序号项目 分值 评分标准说明 得分 扣分说明1 月度考核 40 1、月度考核平均分90分(含)以上,得40分。2、月度考核平均分在80(含)~90分,得35分。3、月度考核平均分在70(含)~80分
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doc ERP主管绩效考核表
Sheet1ERP 主管绩效考核表 被考核人 姓名 所属部门 职务 职群/职级 第一考核人 姓名 所属部门 职务 与被考核人关系 信息系统部 ERP 主管 考核时间 进入RISO时间 第二考核人姓名
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doc 主管绩效考核表
xx绩效评定表 (2010) Performance Evaluation Form Manager(Year202010) 员工姓名Name Employee:员工编号Employee No.: 工
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docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门:人力资源部 岗位:人事主管 姓名: 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准; 调查人员的职务分配状况; 准备公司招聘
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doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:物业主管 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
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doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分(含)以上,得40 分。2、月度考核平均分在80(含)~90 分,得35 分。3、月度考核平均分在70
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doc 徐州人事主管绩效考核表
www.hrloo. com HR找资料上三茅资料: http:/ /zl. hrloo.com/徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名:陈军红 直接主管:总经理/人力资源部经理 姓名:陈军红直接主管:总
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