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培训需求
分析与年度
培训
规划
培训需求分析-年度培训规划-培训效果评估•培训需求分析-年度培训规划-培训效果评估• 守时的习惯• 封闭的环境• 投入的心态• 有容乃大课程程序课程程序培训的角色与体系培训需求调查分析年度培训规划培训
价格: 免费
大小:2.61M
页码:168页
时间:2009-11-24
浏览:0
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培训需求
分析与年度
培训
规划
培训需求分析与年度培训规划培训需求分析与年度培训规划曾庆学先生中 人中国著名人力资源、管理与领导培训专家全国30多家咨询培训公司、网站特约专家讲师湖南大学、澳门公开大学MBA授课教授2培训需求分析与年
价格: 10.00豆元
大小:2.48M
页码:91页
时间:2011-11-21
浏览:2
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培训需求
分析与年度
培训
规划
m培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表w m第一节培训与培训需求分析的职能 当前培训的时
价格: 4.00豆元
大小:546.0K
页码:74页
时间:2011-11-28
浏览:2
doc
企业科技
需求
表
手机13805 82823 63451703 单位E-mail thnq@public.cx.nbptt.zj.cn 传真 63453 588 邮编 31532 www.cxtianxi
价格: 10.00豆元
大小:275.5K
页码:43页
时间:2017-11-23
浏览:0
doc
企业
需求
目录
表
企业需求目录表序号 企业名称 有效技术需求 (项目)内容 南通克莱克空气处理设备有限公司焊接烟尘颗粒物成分分析和分离系统 南通克莱克空气处理设备有限公司焊接烟尘自动跟踪捕捉装臵 南通振康焊接机电有限公
价格: 10.00豆元
大小:1.28M
页码:101页
时间:2017-04-15
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人员
需求
表
人员需求表基本信息申请部门 增补岗位 增补人数 增补类型 申请日期希望到职日期 增补理由 扩大编制 储备人才 短期需要 辞职补充 其他: 应具备资格条件性 建议薪资试用期工资: 转正: 试用期:具备
价格: 10.00豆元
大小:221.5K
页码:12页
时间:2017-01-02
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企业
需求
表
企业需求表序号 企业名称 联系人 联系电话 电子邮箱 挂职博士目标岗位及描述 对挂职博士的具体要求 需求人数 备注 所在地 13588661787Challon1998@163.com 岗位:浙江超浪
价格: 10.00豆元
大小:123.0K
页码:27页
时间:2017-08-08
浏览:0
pdf
培训需求
分析与效果评估
培训需求
分析
表
培训需求分析表培训需求分析表 培训需求分析表 培训需求分析表 第一部分 第一部分 第一部分 第一部分: :课程内容课程内容 课程内容 课程内容 1.1 1.2 2.1 2.2 2.3 2.4 1.1
价格: 3.00豆元
大小:158.19K
页码:2页
时间:2011-11-04
浏览:0
doc
培训
效果评估
表
准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么?您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
价格: 1.00豆元
大小:53.0K
页码:1页
时间:2010-04-23
浏览:3
doc
员工
培训
计划
需求
表
员工培训计划需求表
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2017-06-05
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向豆丁求助:有没有
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