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ppt 第2课企业的生产与经营.ppt
一.企业的含义和类型企业是依法设立的，以营利为目的的，向社会提供商品或劳务的，能够自主决策、能够自负盈亏的经济组织。[思考]下列属于企业的是：大沥商会广东省财经学校大润发 广东KFC大沥店伤感酒家 A
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：71页时间：2017-11-18浏览：0
ppt PPT-第四课文化的继承性与文化发展
D传统习俗的继承传统建筑的继承传统文艺的继承传统思想的继承指在一定社会群体中约定俗成或世代相传的风尚、礼节和习惯建筑被称为凝固的艺术文学艺术，称为民族精神的火炬包括在长期历史积淀中形成的理论观点、学术
价格： 10.00豆元 大小：562.59K页码：56页时间：2017-05-27浏览：0
ppt [PPT]-微型课的设计与实施
郑晓梅江苏理工学院教育学院2014.3.19MOOC/MOOCs时间短（15-20分钟） 没有学生参与 教师的活动安排是作为假设来进行 结构完整 能在短时间内对教师的教学基本功和教学素养作出甄别与评估
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pdf 汽轮机deh系统状态评价与故障诊断的研究
华北电力大学硕士学位论文３、使用解析模型故障诊断方法，借助模块化建模理论，针对ＤＥＨ系统故障易发部件电液转换器和油泵（柱塞泵）进行结构和故障模式分析，建立其模型，然后利用仿真软件Ｍａｔｌａｂ／Ｓｉｍｕ
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pdf 企业人力资源管理诊断的方法与技术研究
山东大学硕士学位论文１企业人力资源管理诊断的相关概念与研究综述企业诊断产生于２０世纪３０年代的美国，发展于５０年代和６０年代；到２０世纪７０年代后半期开始，亚洲各国和地区也相继引入了企业诊断事业，并陆
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pptx 第6讲企业文化的诊断与评估
主讲教师：李世杰东北大学工商管理学院1 •企业文化诊断 企业文化诊断过程望：企业文化调研闻：企业文化剖析问：企业文化评估切：企业文化建设2望：企业文化调研 对一个企业的企业文化的深入调查与了解 文化调
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pdf 井总公司人力资源规划的诊断与分析
对外经济贸易大学硕士学位论文长庆钻井总公司人力资源规划的诊断与分析姓名：黄培宝申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：刘玉新20071001摘要本论文以长庆石油勘探局钻井工程总公司为研究对象，运用人
价格： 9.78豆元 大小：1.65M页码：66页时间：2010-09-30浏览：0
pdf 企业人力资源管理诊断的方法与技术研究
企业人力资源管理诊断的方法与技术研究
价格： 11.40豆元 大小：2.22M页码：70页时间：2011-04-10浏览：0
pdf 长庆钻井总公司人力资源规划的诊断与分析
本文档为对外经济贸易大学硕士论文，本论文以长庆石油勘探局钻井工程总公司为研究对象,运用人力资源规划的评价体系对该公司2005年制定的人力资源规划的目标进行了诊断与分析,找出企业制定人力资源规划过程中存在的问题,并提出了解决该问题的方法。
价格： 5.00豆元 大小：2.53M页码：69页时间：2010-11-02浏览：0
ppt 患者卧位与安全相关治疗看护管理
Company Logo Company Logo卧位的种类2卧位的概念。1保护具的应用4更换卧位时的安全护理3 3被
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