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ppt 劳动合同法的变化及应对策略
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doc 劳动合同法的变化及企业对策
适用主体和范围较《劳动法》扩大 签订劳动合同，规范用工管理。 签订劳动合同的原则和劳动者的告知义务 增加了公平、诚实信用的原则。 如果劳动者不诚实、企事业单位的不公平，都要付出代价。 劳动者的告知义务
价格： 5.00豆元 大小：108.0K页码：4页时间：2009-09-08浏览：1
ppt 劳动合同法十大变化与应对
中国劳动保障报社法律事务中心主任 中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 中国企业联合会培训中心 客座教授 中国劳动保障报社法律事务中心 提纲《劳动合同法》出台
价格： 10.00豆元 大小：525.0K页码：42页时间：2013-02-21浏览：3
ppt 劳动合同法十大变化和用工管理策略
劳动合同法十大变化和用工管理策略劳动合同法十大变化和用工管理策略劳动合同法十大变化和用工管理策略
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doc 劳动合同法具体变化
劳动合同法具体变化：一、劳动合同法适用范围更具体 《劳动法》自 1995 日起施行后，随着社会的发展和客观情况的变化，一些新的用工主体、用工形式不断出现，要求劳动合同制度进行相应的改革。一是民办非企业
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pdf 中国实施劳动合同法变化和影响
2008-7-251中国实施中国实施《《劳动合同法劳动合同法》》::变化和影响变化和影响 Employment Contract Law Employment Contract Law China:C
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doc 劳动合同法关于户外工作者劳动时间的规定 户外工作劳动合同
劳动合同法关于户外工作者劳动时间的规定 户外工作劳动合同
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doc 怎么确定解除劳动合同的时间
怎么确定解除劳动合同的时间
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doc 与用人单位订立劳动合同的时间
与用人单位订立劳动合同的时间【提要】本篇《劳动者与用人单位订立劳动合同的时间》由应届毕业生小编特别为需要劳动合同范文的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下： 劳动合同是劳动者与用人单位签订的确立劳动关系
价格： 10.00豆元 大小：22.87K页码：24页时间：2019-02-20浏览：0
doc 中国出台劳动合同制的时间
中国出台劳动合同制的时间
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