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doc 月度绩效考核表（仓管员）
月度绩效考核表被考核人： 部门：材料部 职位/岗位：仓管员 综合得分： 序号 考核项目 考评标准 权重分 直接上司考评 间接上司考评 人力资源综合考评 帐物卡一致性各物料实际数量与帐单每一处不相符扣5
价格： 2.00豆元 大小：42.5K页码：1页时间：2013-02-14浏览：0
xls 模具部仓管员绩效考核表
考核内容考核表单 权重 注仓管规范总助抽查15%总助抽查 10%仓管报表财务检查 20% 95%总助抽查 10%财务检查 10%总助抽查 10%总助抽查 10%财务检查 按总额赔工作态度迟到、早退 人
价格： 4.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2012-01-05浏览：0
doc 08年仓管员月度绩效考核表
08年仓管员月度绩效考核表 月份：12 月份被考核人：考评人：考评日期： 工作项目及要求标准权重自评分上级评分 劳动管理考勤：迟到、早退、旷工、怠工。10 物料管理1、入库交接无误，入库单填写清楚。每
价格： 3.78豆元 大小：27.82K页码：2页时间：2010-11-09浏览：0
xls 仓管员绩效考核表范本
仓管员绩效考核表姓名部门 岗位 仓管员 入职时间项目 容参评者评分自评财务部5合理整理、分类常用物品与不常用物品，并放置整齐 4档案、资料、物料卡记录是否完整、有效 4地面、柜架、设备、物品、物料是否
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2015-05-31浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
类别细则 比重评分陈育奎 申红军 刘瑞华奖励额度200 150 100 150 90 50奖励范围工作内容 做到当日清（二楼装配车间），摆放整洁；90% 65% 40% 65% 75% 50%工作状态
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2012-10-29浏览：1
doc 经管科仓管员目标责任绩效考核表
科室人员目标责任绩效考核表被考核人： 考核日期： 考核类别 管理项目 考核标准 完成情况 分值 得分 安全管理厂出现三级非伤亡事故或轻伤事故一次，包保科室人员扣5 分，出现二级及以上非伤亡事故或重伤事
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：2页时间：2014-11-17浏览：0
xls 仓管员绩效考核表范本
仓管员绩效考核表姓名部门 岗位 仓管员 入职时间项目 容参评者评分自评财务部5合理整理、分类常用物品与不常用物品，并放置整齐 4档案、资料、物料卡记录是否完整、有效 4地面、柜架、设备、物品、物料是否
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-07-27浏览：0
doc 零售连锁公司仓管员月度绩效考核表
被考核者姓名：考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标30% 完成月销售目标 20/5 20 分达成百分比 销售毛利率10/5 10 仓管员月
价格： 8.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2014-06-24浏览：1
docx 成品仓仓管员岗位说明书
职位名称仓管员 职位代码 所属部门 资材处 职务职级直属上级 组长 直接下属 晋升方向 轮转岗位 薪资等级 填写日期 职位概要:按出入流程对本仓库库存成品及相关样品进行“收”“管”“发”的日常管理。凭
价格： 9.80豆元 大小：12.52K页码：2页时间：2014-01-20浏览：0
doc 仓管员绩效考核量化表
仓管员绩效考核量化表被考核部门：仓储部 被考核人： 职位： 日期： 考核 目标 考核目标 权重 考核内容 分值/日期 25%忠于职守 热爱本职岗位工作,做事计划性强;养成对仓库物资日清月结的好习惯.1
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