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一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
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doc 劳动合同法劳动法主要区别
劳动合同法与劳动法的主要区别
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固定工与合同工有何区别固定工与合同工的区别 固定工与合同工有何区别? 固定工,是指 1986 月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94 年以后推行劳动合同制,不
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龙之谷手游白金签到和普通签到的区别白金和普通的区别在哪里基本上每款游戏都有上线签到功能,龙之谷这款手游也不例外,很多新手玩家在加入公会的时候也是要每日签到了,关于公会签到有普通签到和白金签到,这两种签
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劳务派遣工与普通员工有何区别?被拖欠工资如何维权?劳劢派遣公司属于《劳劢合同法》规定的用人单位。《劳劢合同法》第30 条规定,用人单位应当按照劳劢合同约定和国家规定,向劳劢者足额支付劳劢报酬。用人单位
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本篇文章详细的写了一人有限责任公司与普通有限责任公司二者之间的区别内容,希望能够帮助到你们了解。
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洁净车间与普通车间有哪些区别?
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向豆丁求助:有没有普通电机与变频电机的区别?

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