搜索
我要上传豆丁书房

约有139698篇，以下是第 81 - 90篇
doc 劳动合同法解释第七十八条
新劳动合同法解析：第七十八条【劳动者权利救济途径】　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反HYPERLINK "www
价格： 免费 大小：50.0K页码：2页时间：2011-06-22浏览：0
pdf 安老事务委员会第七十七次会议记录-elderlycommission
安老事务委员会第七十七次会议记录 日期： 2013年12月10日(星期二) 时间： 上午9时30分 地点： 香港添马添美道2号政府总部地下3号会议室 出席人士： 主席 陈章明教授，BBS，JP 副主席
价格： 10.00豆元 大小：444.29K页码：14页时间：2019-03-29浏览：0
doc 劳动合同法解释第七十七条
劳动合同法解释第七十七条劳动合同法解释第七十七条劳动合同法解释第七十七条
价格： 免费 大小：49.0K页码：2页时间：2011-06-22浏览：0
doc 第十六、十七周主要工作日程表
第十六、十七周主要工作日程表
价格： 10.00豆元 大小：63.77K页码：4页时间：2018-07-24浏览：0
ppt 档案管理学（第四版）第十七章 档案数字化
档案管理学（第四版）“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材新编21世纪档案学系列教材王英玮陈智为刘越男第十七章档案数字化内容提要本章重点讲四个方面的内容:一、档案数字化的概念和工作流程。二、档案数字
价格： 8.00豆元 大小：667.0K页码：31页时间：2019-03-10浏览：0
ppt [人力资源管理]第三编第十七章
[人力资源管理]第三编 第十七章

第一节 劳动争议处理的途径
  

一、劳动争议的概念和特征 （一）劳动争议的概念 劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双 方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务 而发生的纠纷，也就是用人单位与劳动者 之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动 权利义务产生分歧而引起的争议。

1

（二）劳动争议的特征

（1） 劳动争议主体一方为用人单位，另一 方必须是劳动者； （2） 劳动争议主体之间必须存在劳动关系； （3） 劳动争议是在劳动关系存续期间发生 的； （4） 劳动争议的内容必须是与劳动权利义 务有关。

2

二、劳动争议的种类



    

2007年12月29日第十届全国人民代表大会常 务委员会第三十一次会议通过 ，2008年5月1 日正式实施的《中华人民共和国劳动争议调解 仲裁法》第二条将劳动争议分为以下六种： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动 合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福 利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或 者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3

三、不属于劳动争议的纠纷
 
价格： 10.00豆元 大小：335.5K页码：100页时间：2012-08-23浏览：0
doc 人力资源管理复习重点(第七章--第十章)
复习重点（第七章---第十章）第七章 第一节 绩效考评概述 所谓绩效，是指影响组织目标实现的员工业绩、能力和态度。其中工作业绩是指工作结果，工作能力和工作态度则指工作的行为。上述三方面内容相互影响，决
价格： 10.00豆元 大小：299.5K页码：29页时间：2011-08-18浏览：1
doc 永平至昌宁高速公路工程建设项目(永平段)第十二批次临时...
永平至昌宁高速公路工程建设项目(永平段)第十二批次临时用地土地复垦方案（公示稿） 云南大保高速公路有限公司 2023 第一部分方案编制背景 一、任务由来 永平至昌宁高速公路位于云南省大理州永平县和保山
价格： 免费 大小：165.85K页码：12页时间：2023-09-23浏览：0
doc 劳动合同法第四十七,四十八,四十九.条详细全文 劳动法四十九...
劳动合同法第四十七,四十八,四十九.条详细全文劳动法四十九条规定 劳动合同法第四十七,四十八,四十九.条详细全文 《劳动合同法》46、47、48、49 条，我百度空间有全文！ 第四十六条 抚下列情形之
价格： 10.00豆元 大小：39.49K页码：58页时间：2019-03-14浏览：0
pdf 第七章计划
第七章 计划
价格： 8.00豆元 大小：3.15M页码：47页时间：2015-01-29浏览：2

向豆丁求助：有没有第十七批次?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券