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员
工
招聘
与
录用之能岗匹配
原理
员工招聘与录用之能岗匹配原理
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2017-04-23
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haccp体系的
原理
与
实施步骤
HACCP北京绿乐科技发展有限责任公司电话010 64987421HACCPHACCP是危害分析及关键控制点 是危害分析及关键控制点((Hazard Analysi
价格: 10.00豆元
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页码:34页
时间:2017-06-17
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ppt
第二讲管
理
学的基本
原理
与
方法
第一节第一节管理原理的特征 管理原理的特征第二节 第二节系统原理 系统原理第三节 第三节人本原理 人本原理第四节 第四节责任原理 责任原理第五节 第五节动态原理 动态原理第六节 第六节效益原理(经济效
价格: 10.00豆元
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页码:58页
时间:2017-05-29
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安全生产管
理
原理
与
原
则
安全生产管理原理与原则
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时间:2018-11-05
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人力资源规划的
原理
与
方法
人力资源规划(HRP)的基本问题人力资源规划又称人力资源计划,它是企业计划的重要组成部分,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,将直接影响着企业人力资源管理的效率。人力资源规划的定义:人力资源规划是
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页码:93页
时间:2010-11-04
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资产负债表的编制
原理
与
实务
---1第一节资产负债表概述第二节 资产负债表的编制原理第三节 资产负债表的编制实务---
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页码:73页
时间:2012-05-20
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商务谈判
原理
与
技巧
商务谈判原理与技巧
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S-C-Q
原理
与
波士顿矩阵
本报告严格保密 深圳市众厦地产顾问有限公司 本报告严格保密地产服务 专注为你 Dedication yourtrust. Real estate service.
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设计
原理
设计
与
文化
設計原理第六講:設計與文化的本講學習要點:1、認識文化1.1文化的定義1.2文化的種類和特徵2、設計和文化的關係2.1文化影響設計,設計創造文化(重點)——案例分析2.2文化的時代類型和設计(難點)2
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时间:2017-10-28
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人力资源管
理
-
原理
与
过程
岩(北京师范大学)一般过程人力资源预测•评估经济发展趋势、外部劳力市场• 评估当前雇员情况– 对各个岗位人的评估,他们可以在这个岗位上呆多久?• 确定未来组织的计划– 匹配供求后得到人力资源的吸纳•
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页码:46页
时间:2008-07-31
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向豆丁求助:有没有
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