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doc 设备维修绩效考核表
务:填表时间:第一部分工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;违反公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接
价格: 6.80豆元 大小:92.5K页码:4页时间:2013-03-27浏览:0
xls 设备绩效考核表
獎1234567891011合計制表人:部门门核: 人门门核: 门门理门批: 份獎<50:非常不滿意,取消门金。5059: 不滿意6074: 基本门意7585: 滿意>86: 分:合格2分:非常失望
价格: 免费 大小:209.5K页码:14页时间:2013-08-24浏览:0
pdf 保安员绩效考核表
。3333 。3333
价格: 5.00豆元 大小:143.97K页码:7页时间:2011-08-25浏览:0
pdf 全套绩效考核表
全套绩效考核表全套绩效考核表全套绩效考核表
价格: 7.00豆元 大小:295.58K页码:62页时间:2011-09-29浏览:0
doc 仓库组绩效考核表
仓库/发货组长绩效考核评分表部门 岗位仓库组长 姓名 2011-06-26考核项目 序号 分值实际得分 一、收、发、存方面 10确保仓库安全,对安全工作人员分工部署妥当,做好防火防盗 11保持所辖区域
价格: 6.00豆元 大小:67.0K页码:1页时间:2011-06-28浏览:0
doc 酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表指标名称 月度工作计划完成情况 指标定义 考核期内,职位任职者工作计划的完成情况 考核者 部门总经理 数据来源 月度工作总结、工作记录等 考核周期 月度 考核等级标准及操作说明 考核
价格: 4.00豆元 大小:88.0K页码:16页时间:2011-06-05浏览:1
doc 月度绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2010-12-22浏览:2
xls 班组绩效考核表
生产班组绩效考核表考核班组:考核月份:业务指标 信息来源 考核员 权重考核标准得分 当月目标标准定议 得分区间产能统计表 30%A1.2 201A 1.2 15-180.8A0.9 10-15A0.8
价格: 免费 大小:22.0K页码:1页时间:2010-04-19浏览:1
doc 招聘专员绩效考核表
招聘专员试用期绩效考核表岗位名称招聘专员 岗位编号 HR-001 填表日期 2011/10/27所在部门 人力资源部 岗位定员 试用日期2011/09/20考核区间 2011年09月至2011年10月
价格: 1.00豆元 大小:71.5K页码:2页时间:2011-11-06浏览:1
doc 人事专员绩效考核表
人事专员绩效考核表 ...被考核者 所属部门 行政人事部 职位名称 人事专员 考核者 考核者职位 考核工资 指标 分类 考核 指标 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 考勤 出勤 情况 是否按时上下班,有无迟到,早退,旷工 10 1、每月无迟到,早退,旷工现象得10分。 2、迟到、早退扣5分/次。 3、旷工扣10分/次。 工作 业绩 招聘 工作 P=实际招聘人数/计划招聘人数 50 1、90≤P≤100得50分 2、80≤P≤90得45分 3、60≤P≤80得40分 4、40≤P≤60得30分 5、0≤P≤40得20分 劳动 合同 劳动合同的签订 5 1、每月及时完整的完成和上月新进员工的合同签订得5
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