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pdf 胜任研究在饭店人资源管理中应用初探
硕士学位论文:胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探摘要近些年以来,胜任力研究作为一种问世不久的可对人力资源管理工作产生巨大推动作用的新理论,愈来愈受到人们的广泛关注,并逐步成为人力资源管理等学科领
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pdf 创业胜任与初创企业创业绩效关系实证研究
中共江苏省委党校硕士研究生学位论文 论文题目 创业胜任力与初创企业创业绩效关系的实证研究 121335作者姓名 教授学科专业 企业管理 研究方向 企业管理 2015 当今世界,全球经济已转型成为以高智
价格: 11.00豆元 大小:1.39M页码:75页时间:2020-01-15浏览:0
pdf 胜任在人资源管理中应用研究
北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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pdf 核心企业领导对网络创新影响研究
摘要创新是时代发展的趋势,任何企业都无法回避。在国家实施创新驱动发展战略的大背景下,2016 年召开的二十国集团智库会议汇聚了全球范围内的创新力量,为我国技术创新企业的进一步发展提供了一个良好的机遇。
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pdf 基于胜任smz矿业有限公司培训体系改进研究
摘要I摘要近年来煤炭行业组织结构调整和联合重组步伐的加快,煤炭企业为了实现更高的利润,提高战略发展需求,越来越重视人力资源建设,因为人才的高度决定煤炭企业发展的高度,因此企业更加注重员工培训。本文以陕
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pdf 中央企业提升集团管控研究
ABS丁RACTABSTRACT:At present State-oared key enterprises“set rather than management“山ocontrol”iswides
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pdf 基于企业文化胜任构建与应用研究
基于企业文化的胜任力模型构建与应用研究
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doc 工程领导培养模式美俄比较研究
绪论1.1 研究背景 目前,人类社会已进入知识经济时期,高等院校已经成为传授知识以及进行科学研 究重要机构。因此,高等院校也是社会的核心机构,承担的期望和社会责任越来越大。 目前,每个国家都在不断进行
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pdf 基于平衡记分卡战略执行体系研究
基于平衡记分卡的战略执行力体系研究专业名称:高级管理人员工商管理硕士 申请人姓名:陈汉雄 导师姓名及职称:邵冲 副教授 答辩日期:沙11年11月多汐日 委学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论
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pdf 基于胜任资源管理模式研究
基于胜任力的人力资源管理模式研究
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向豆丁求助:有没有轻型木刚架抗侧力性能的参数研究?

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