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pdf 高考专题——2017年高考填报志愿参考数据报告
22001177年年高高考考填填报报志志愿愿参参考考数数据据报报告告————紫紫数数 本文由网友 zfq_001 分享 关键词：高考、填报志愿免责声明：文档转载自网络，版权归原作者所有。 残酷的高考结
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霸气幽默的高考口号_高考励志学生的标语快要高考的时候，学校到处都充满了励志加油口号， 其中不乏一些幽默的加油口号。下面，学习啦小编整理了一些霸气幽默的高考口号给大家，欢迎大家阅读。 霸气幽默的高考口号
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2‎01‎X年‎小升‎初总‎复习‎技巧‎讲解‎步入‎六年‎级的‎孩子‎们，‎该如‎何把‎握好‎ 这小‎升初‎关键‎一年‎?如‎何做‎好小‎升初‎总复‎习的‎备战‎?总‎复习‎能把‎平时‎学到‎的孤‎立
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ppt [人力资源管理]人力资源师复习及应试技巧3级
[人力资源管理]人力资源师复习及应试技巧3级

人力资源师 复习及应试技巧
顾文静 博士 副教授 guwenjing@gmailm

目录
试卷题型及分值构成 考试主要模块及分值分布 复习和考试得分技巧
 职业道德答题技巧  理论知识复习及答题技巧  技能题复习及答题技巧
• 简答题 • 综合题

遇到不会的问题怎么办 答题时间分配及技巧 复习的实质：重视教材和真题 学习计划的制定方法

试卷题型及分值构成

企业人力资源管理师 全国统一鉴定考核方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题 量 答题方式 原始 成绩 配 分 比 例

职业道德
选择题 4-3级 理论知识 125 题卡作答

100

10%
90%

专业技能
企业人 力资源 管理师 2级

简答、计算、综合题 等
选择题 125

纸笔作答

100 -

100 % 10%
90% 100 % 100 %

职业道德
题卡作答 理论知识

100

专业技能
综合评审

简答、综合分析
论文撰写

纸笔作答
口头或书面答 辩

100
100

人力资源管理师考试细则
1、考试模块 （1）职业道德、理论考试 a、考试内容：理论知识（100分）和职业 道德（10分） b、题型：选择题 c、题量：125道 d、答题方式：题卡作答 e、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成 绩+理论知识成绩*90%。

 （2）专业技能考试  a、考试内容：专业技能（100分）  b、题型：简答题（20分）、计算题（3级证书20
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doc [宝典]人力资源管理师二级教材复习技巧
第一章人力资源规划 组织结构设计:是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作.组织设计的基本原则：1任务与目标原则，2专业分工和协作的原则。3有效管理帐度原则。4集权与分权相结合的原则。5稳定性
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