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pdf 经典绩效考核评分表
录中高层管理人员任务绩效、管理绩效直接上级评分表1中高层管理人员周围绩效同级考核评分表2中高层管理人员能力考核评分表3部门经理（副经理）态度考核评分表4专业技术人员月度绩效考核评分表5一般业务人员月度
价格： 3.00豆元 大小：269.85K页码：15页时间：2023-09-25浏览：0
doc 大公司全套绩效考核流程表、劳资报表、财务报表、人力资源表
绩效考核表员工绩效评价表（一） 姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．
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xls 附表1：部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
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doc 年月厂长绩效考核表
年 月厂长绩效考核表年 月厂长绩效考核表年 月厂长绩效考核表
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doc 年月门卫绩效考核表
年 月门卫绩效考核表
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doc 财务部绩效考核 财务部绩效考核方案表
财务部绩效考核 财务部绩效考核方案表
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doc 绩效考核表格-KPI季度关键绩效考核评估表
任职时间被考核者签 考核项目关键点考核标准(时限、数量、质量、成本) 分值 权重1 自评分关键点考核评语(时限、数量、质量、成本) 得分 合计1 加分说明部门负责人 行政总监 合计1 改进项目改进方案
价格： 4.00豆元 大小：108.0K页码：5页时间：2010-12-09浏览：0
doc 绩效考核表格-生产总监绩效考核量表
雨天阳光搜集整理/sunny_loveu雨天阳光搜集整理/sunny_loveu 安赖公司生产部总监绩效考核量表 被考核人姓名 考核评分考核人签名 生产工值控制（总分20分
价格： 3.00豆元 大小：未知页码：2页时间：2010-12-10浏览：1
pdf 【绩效考核】月度绩效考核样表
较差A．能时时跟进，追踪工作，提前或超额完成工作任务和业绩指标；B．工作完成质量高、工作过程反复率低；C．成本意识强烈，能积极节省，避免浪费；工作效果D．工作数据和总结，能及时准确真实全面地汇报。40
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doc 2015绩效考核制度
2015绩效考核制度绩效,办法,制度,绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：15页时间：2017-03-03浏览：0

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