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第一章人力资源规划 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的
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第十九章资产负债表日后事项工 题型工2012 考点工单选题工 分工(1)日后期间未决诉讼结案的处理; (2)非调整事项的界定工 多选题工 调整事项的界定及其账务处理工判断题工 (1)日后调整事项调整报
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向豆丁求助:有没有心律失常考点?

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