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员工关系管理95员工关系管理 现代员工关系管理的主要目的 1． 员工的参与和投入是企业制胜的保证 员工的参与和投入是企业制胜的保证，而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。 良好的员工
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对资产负债表的分析资产负债表是反映企业某一特定日期的财务状况的报表。 投资者可以通过分析资产负债表全面了解公司的健康状况，是否“超重”，如欠银行和供应商有多少钱，是否“贫血”，如账面上的现金和现金等价
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职业与培训河北石油技术学院图书馆 精编资料培训需求分析是在正式运作培训活动之前,对企业的发展状况和员工的资质水平进行系统的调查分析,从而确定出培训内容,培训对象,培训方式.它既是确定培训目标,培训计划
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