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doc 自考笔记 自考小抄 自考串讲 00058 市场营销学
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doc 2010年人力资源管理师串讲整理笔记：第三章
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doc 2010年人力资源管理师串讲整理笔记：第五章
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doc 自考人力资源管理一笔记串讲预测包过压题-预测小抄押题保过
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源从宏观角度来讲是为人类创造更好的环境，把人的智力发挥到更好的程度。这就是人力资源最基本的思想。本书的内容分为三个方面：第一方面介绍人力资源牵涉到的方方面面
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样本与笔记说明1、本文档仅为样本，完整版共16 如需完整版请QQ：1962930 手机：137 8381 6366 联系 官方网址： 2、样本和完整版笔记均严格按最新制定
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doc 人力资源管理笔记
北京理工大学管理与经济学院TEL：010—68912844 E-ml:jueyingyang@课程简介：《人力资源管理》，是随着知识经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战
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doc 助理人力资源管理师复习串讲
第一章人力资源规划可能出的题型有选择和简答题.特别注意组织信息的分析方法技术;组织设计的要求及原则 ;岗位设计以及再设计的内容;人力资源费用预算的基本项目;企业制定人力资源规划应包含哪些步骤 人力资源
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docx 企业文化串讲
72企业文化串讲 企业形象与策划 笔记 第一章 企业形象概述第一节 企业形象内涵 一、企业形象的概念 1>要理解什么是企业形象,首先要知道什么是形象. 2>形象,是能引起人的思想或感情活动的具体形状或
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