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doc [经济/管理]财务经理绩效考核表1-3
j35[经济/管理]财务经理绩效考核表1-3/>
三亚服饰制造有限公司<br />
绩效考核表<br /> 被考核岗位：财务经理 考核项目 KPI 制度建设 团队培训 人员流失 率 部门报表 体系 工作计划 和总结 部门绩效 管理 年度预算 开展 预算管理 费用预算 控制 部门预算 费用控制 指标定义 建设部门管理体系 按照计划进行团队培训 在一个季度内本部门人员流失率 按照部门管理体系要求严格做好 日常工作记录，以及报表台帐 按照企管中心规定格式和周期按 时提交当期工作计划 按照公司要求进行部门绩效管 理，并配合人力资源部进行考核 组织公司各部门开展年度预算工 作 生产销售预算、直接成本和制造 费用预算各部门费用预算 指财务部本部门费用控制情况 目标 100% 100% 10% 100% 100% 100% 95% 100% 100% 权重 考核人：企管中心总监 计算方法 当月完成管理体系项目/当月企管中心计 划完成项目*100%，每少一个点扣 2 分 当月实际培训实施时数/当月计划培训时 数*100 当季流失人员数/（季初在岗人数+季末在 岗人数）*100% 每少一份扣 1 分 按时完整提交工作计划和总结，每没按时 一次扣 5 分 每延期一天扣 5 分 根据计划时间开展并完成，延迟一天扣 3 分 实际发生费用/预算费用*100%≤100%，± 1%，±2 分 实际发生费用/预算费用*100%≤100%，± 1%，±3 分 1.单款成本核算表. 2.原材料库存进出情况表. 3.往来帐<a name="page"></a>
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