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全民终身学习网络资源建设
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文-054M8H；质优价廉，欢迎查阅！ 世纪我国教育已经从精英教育发展到大众教育阶段，同时也由学校教育转变为全民终身教育，展示网络课程学习系统相关的结构化的知识，把课程学习内容相关的文本、图形、图像、动态资料等进行知识结构化重组，建立网络课程学习系统；（2）将与网络课程学习系统相关的、扩展性的学习素材资源进行收集管理，包括学习工具（字典、辞典、读音和仿真实验）和相关资源网站的链接；（3）根据网络课程学习系统的需求，构建网上协商讨论，答疑指导和远程讨论区域；（4）收集与网络课程学习系统相关的思考性问题，让学习者能进行网上自我学习评价以及学习者之间的相互评价；（5）学分转换，将学习内容转换成学分；（6）建立学分银行，学分有认承标准，学习
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再生资源网络体系建设.doc
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有线电视网络资源管理系统发展策略
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有线电视网络资源管理系统发展策略
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知识资源网络布局与企业研发国际化
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【摘要】随着国际化进程的加快，企业研发呈现一种新趋势，那就是由企业自主研发转向国际化研发。与只注重研究研发国际化绩效的传统思路不同，本文着眼于企业研发国际化的动因，基于资源基础理论提出知识资源决定理论，并着重讨论企业自主研发、国内研发和国际化研发之
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网络时代的人力资源管理
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网络时代的人力资源管理网络时代的人力资源管理 第一篇： 网络时代的人力资源管理网络时代的人力资源管理现代人力资源管理是从传统人事管理转化而来的，但二者差别很大。人力资源管理是将员工作为一种主动的资源进
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中信网络人力资源管理解决方案
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中信网络人力资源管理解决方案如何有效的使人才转换为企业的核心竞争力 如何将企业的资源合理分配利用 如何将企业的人力资源部建设成为企业的重要决策部门之一…所有这些都要求人力资源管理者不仅能够发挥传统意义上的人事工作 而且能够站在企业战略目标的角度 全局性地把握企业的人才资源 进行宏观地调配。这就是新形势下的人力资源管理。AXESS PEOPLE ARIA 利莱 正是这种人力资源管理者所需要的新型管理工具 它完全可以满足企业在发展过程中人力资源管理的基本要求 能够协助管理者进行高效的人力资本运作 使企业能够在发展中更胜一筹。
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网络资源部工作计划
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网络经济人力资源管理方法
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广电GIS网络资源管理解决方案
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企业知识网络与人力资源管理相关性研究
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