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doc 杭州开元电脑任职资格管理制度、标准与认证指引汇编
杭州开元电脑技术有限公司任职资格管理制度/资格标准/认证指引汇编 文件编号：HR- 本：V1.0生效日期： 任职资格管理制度第一章 总则 第一条 目的 1.1 建立职业化发展通道，引导与激励员工不断提
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doc 购房资格转让协议合同范本
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（第01版）集团 二零一三年十月十日 第一部分概述 第二部分 标准核心内容模型 第三部分 级别角色定位和基本条件 第四部分 标准核心内容描述 一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准 第五部分 附则
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doc 中国注册人力资源管理师CHRP资格认证
HUMANRESOURCE DEVELOPMENT CHINA（简称CHRD）中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团，成立于1988 年。作为我国人力资源开发领域唯一一家最具
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doc 国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前安排
国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前培训安排本次培训安排采取强化式培训方式进行，具体安排如下：1、培训方式：讲授、练习、模拟考试等方式2、培训内容如下：讲授内容职业道德人力资源管理人员基础
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doc 2004年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
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doc 人力资源管理人员资格三级答案
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doc 企业人力资源管理国家职业资格证
题（请在120分钟内按要求完成下列各题）一．项目策划（请选择两题作答，每题20分，共40分。如三题均作答， 题（请在120分钟内按要求完成下列各题）一．项目策划（请选择两题作答，每题20分，共40分。
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docx 岗位说明书及任职资格
2015年竞聘岗位说明书及任职资格（附表二） 技术中心 技术员 任职资格： 1、专科及以上，路桥、土木、交通、建筑工程等相关专业； 2、工程序列助理级及以上职称或二级及以上建造师。 岗位职责： 1、负
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