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doc 大区经理绩效考核表
经理级以上销售人员绩效考核表附表一 考核项目 考核指标 考核办法 系数 自评分 考核 业计划达成率 ＝100% 计划项目达成量计划项目量=计划达成率，计划达成率系数=得分 10 回款完成率100% 实
价格： 10.00豆元 大小：4.78K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
doc 客户经理绩效考核表
销售部客户经理月考核表被考核人：考评人（销售部经理）：考核月份： 容配分评分销售计划制定、执行良好，并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行，完成率80%以上10计划与执计划制定得比较细致、周密，
价格： 10.00豆元 大小：4.21K页码：3页时间：2018-09-20浏览：0
doc 省区经理绩效考核表
《省区经理绩效考核表》被考核人： 考核月份： 序考核 权重 终评模块总分 内容 指标分数 分数 分数 有效商机数量30 每个月区域发掘的有效项目信息的数量 项目支持及销是否能够及时协助销售人员进行项目
价格： 10.00豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2018-09-22浏览：0
doc 区域经理绩效考核表
区域经理季度绩效考核表店名: 姓名： 岗位职称： 考核日期： 项目及考核内容 评分 得分 超出销售指标20% 25-30 超出销售指标10% 19-25 销售业绩完成率 30% 全额完成销售指标 11
价格： 10.00豆元 大小：5.15K页码：3页时间：2018-09-27浏览：0
doc 财务经理绩效考核表
财务部经理考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 得分 序考核项目 权重 指标要求 评分等级 上传下达工5%作达不到要求，有一项完成不好 2、业务上受公司副总经理直作 接领导，做好职责范围内的各项工作
价格： 10.00豆元 大小：5.93K页码：4页时间：2018-09-30浏览：3
docx 客服部经理绩效考核表
《绩效、薪酬、股改方案导入班》资料客服部经理考核评分表（月度）姓名 部门 岗位 填表日期 指标要求评分规则 得分能 标85%客户回访 所有客户每三月回访一次完成所有回访安排10分 完成90%以上5分
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2014-06-07浏览：0
doc 驾驶员绩效考核表
驾驶员绩效考核表姓名 所属部门 日期 序号 考核项目 满分 自评得分 主管评分 客人接送满意程度25 《用车情况登记表》《加油卡使用登记表》记录情况15 汽车维护、保养情况25 上级交办的其它临时任务
价格： 0.50豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2010-06-05浏览：2
doc 采购员绩效考核表
管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5 分及以上，间接责任扣2～5 采购及时性未按采购计划进度完成物
价格： 2.00豆元 大小：97.5K页码：4页时间：2010-07-01浏览：0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：889.5K页码：47页时间：2012-07-05浏览：4
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：46页时间：2013-01-24浏览：2

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