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(最新)公司规章制度
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市场部管理制度及工作流程(修改版)
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员工手册(人力资源管理政策)
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岗位说明书(模板)
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个人所得税(1)
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个人所得税第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）工资、
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中华人民共和国证券法(全文)
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中华人民共和国证券法(全文)2005年10月28日03:58 新华网 新华网北京10月27日电 中华人民共和国证券法(1998年12月29日
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工作危害分析记录表(常规)
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工作危害分析记录表分析人员： 分析日期： 审核人员： 审核日期： 序号 作业活动 作业步骤 危险源 潜在后果 是否可容许控制措施及改进 作业通用要求岗前准备 人员无证上岗 设备损坏、人员伤害 工作人员
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人力资源管理流程范本(doc36)
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本页次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管理，是实现规范化、现代化和信息化管理的基础和前提。在流程图的指引下，所有管理行为都按流程所明确的标准线路实施
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管理人员绩效考核表(一)
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姓名：_________部门：_____________ 岗位：___________ 考评日期：____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A．把工作
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劳动合同书(劳动局印制)
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劳动合同书用人单位（甲方）：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：劳动者姓名（乙方）：住 址：身份证（其他有效证件）号码：联系电话：珠 市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真
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