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doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 8.00豆元 大小：284.0K页码：56页时间：2014-11-17浏览：0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：245.0K页码：59页时间：2016-02-18浏览：1
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：216.5K页码：67页时间：2016-01-04浏览：1
doc 基于QC小组活动的精益改善途径分析
‎基于QC小‎组活动的精‎益改善途径‎分析程‎强（湖南省‎烟草公司益‎阳市公司，‎湖南 益阳‎ 4130‎00）摘 基于QC‎小组活动的‎内涵分析，‎阐述了QC‎小组活动与‎精益管理的‎内在联系，‎从
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2017-06-29浏览：0
doc 六西格玛管理在QC小组活动中应用的可行性分析
六西格玛管理在QC小组活动中的应用. 钱 敏 副教授 辛 盛. （西安科技大学管理学院 西安 710054）. 【摘 要】我国自1978年开始在全国开展了轰轰烈烈的QC小组活动，但随 ...
价格： 4.00豆元 大小：35.5K页码：5页时间：2010-07-30浏览：0
doc 六西格玛管理在QC小组活动中应用的可行性分析
六西格玛管理在QC小组活动中的应用. 钱 敏 副教授 辛 盛. （西安科技大学管理学院 西安 710054）. 【摘 要】我国自1978年开始在全国开展了轰轰烈烈的QC小组活动，但随 ...
价格： 5.00豆元 大小：34.0K页码：4页时间：2011-03-26浏览：0
doc 中小企业人力资源管理诊断与分析
中小企业人力资源管理诊断与分析 2001年中国加入 WTO，我国中小企业融入国际大市场已经成为必然趋势，面临的市场竞争将日趋激烈。中小企业要发展壮大，人才的竞争将是市场竞争中的关键，人力资源管理成为中
价格： 免费 大小：462.5K页码：25页时间：2009-04-30浏览：0
doc 《企业人力资源管理师》辅导练习
《企业人力资源管理师》辅导练习《企业人
价格： 10.00豆元 大小：5.33M页码：55页时间：2012-06-27浏览：0
doc 《企业人力资源管理师》辅导练习
辅导练习一、选择题 (一)单选题 1．下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( A．代表了全新的现代企业管理理念B．是对人力资源战略进行系统化管理的过程 C．是现代人力资源管理发展的初级阶段 D．对
价格： 9.80豆元 大小：5.4M页码：54页时间：2013-06-02浏览：0
doc 人力资源管理师3级基础知识练习
人力资源管理师3级基础知识练习习题,习,三级,基础知识
价格： 10.00豆元 大小：132.0K页码：31页时间：2014-08-01浏览：0

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