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pdf AHP专家咨询调查问卷
AHP专家咨询调查问卷
价格： 10.00豆元 大小：579.34K页码：7页时间：2017-05-24浏览：0
pdf 企业应急演练专家评估用表示例
评估项目评估内容 评估依据 实际情况 不适合 未涉及 一般优秀 备注1.1 设立有明确的演练目标，具有针对性，可操作性，符合本单位实际；演练方案《演练方案》前言部分实质为描述演练目标，总体目标明确，但
价格： 10.00豆元 大小：207.67K页码：14页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 专家评审办法（试行）
1中山市企业紧缺适用高层次人才评定专家评审办法（试行）第一条为建立和完善科学、客观、公正的人才评价机制，加强我市企业紧缺适用高层次人才资格评定，规范专家评审程序，严肃评审纪律，促进我市企业紧缺适用高层
价格： 10.00豆元 大小：84.96K页码：3页时间：2018-01-07浏览：1
pdf 专家建议重构人力资源管理模式
负责人力资源管理核心业务的一线经理，在抓招聘、培训、绩效考核、薪酬管理时，要把握这些核心业务的关键环节。如招聘工作最关键的环节是选拔；培训工作最关键的环节是岗位和员工培训需求评估；员工绩效考核工作的关键环节是考核的实施过程；薪酬管理中的关键环节是确定每一个员工的具体薪酬数量。这些关键环节由一线经理把关负责。人力资源管理部门负责基础业务岗位分析评价和日常事务性人力资源管理工作。制定和不断调整岗位分析、岗位评价应该是人力资源部门的工作重点。人力资源管理的一些日常事务性工作，如员工健康与安全、员工福利、人事统计、考勤管理、劳动合同管理、人事档案管理等等，也由人力资源管理部门负责。
价格： 免费 大小：7.04K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
pdf 生产质量管理专家--宋小平
联系方式：电话：13863892003；QQ：949327516.1、宋小平老师个人简介（1-2）；2、现场培训照片集锦；3、生产质量管理咨询项目；4、生产管理咨询主要内容（1-2）；5、生产管理提升
价格： 6.88豆元 大小：1.03M页码：21页时间：2013-07-30浏览：0
pdf 房地产置业顾问销售技巧,房地产置业顾问销售专家
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价格： 4.00豆元 大小：1.58M页码：54页时间：2024-03-20浏览：0
pdf 专家合作协议范本
专家合作协议范本专家合作协议范本专家合作协议范本
价格： 4.00豆元 大小：189.03K页码：9页时间：2024-03-30浏览：0
pdf 仝博咨询人力资源管理专家
仝博咨询人力资源管理专家
价格： 4.97豆元 大小：1.26M页码：64页时间：2011-10-09浏览：0
pdf 泰山学者特聘专家工作计划书
泰山学者特聘专家工作计划书
价格： 10.00豆元 大小：215.82K页码：13页时间：2017-07-02浏览：1
pdf 团队建设专家 团队建设培训（57页）
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价格： 3.00豆元 大小：7.33M页码：57页时间：2023-09-12浏览：8

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