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[人力资源管理]面试官高级技巧
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[人力资源管理]面试官高级技巧
鸿星尔克
面试官高级技巧训练
中华英才网 rpo
个人简介
李华丰
中华英才网rpo 副总监/资深咨询顾问
先后就职于华丰集团、东软集团、安信咨询、华夏基石、柏明顿 等公司，从事人力资源管理和人力资源咨询、培训等工作。 从事管理咨询、培训工作多年，曾服务的典型客户包括：联想控 股、中国联通、东软集团、沈飞集团、叶氏集团、宏运集团、南 方电网、浦发银行等。 在人力资源管理理论和操作方面都有深入的研究和实践，《人力 资源营销》、《匹配模型破解选人玄机》等多篇文章发表，独创 “人力资源管理的道术为”理论，引导企业从理念向实务过渡。
破冰游戏
移动两根火柴，得到最大的数
答案：281191
目录
如何提升招聘的竞争力 心理测验在招聘中的应用 胜任力面试技术 高级人才的面试技术
招聘的基本流程
1 3 2 3 4 5 3 6 7 3 编制招聘规划 制定招聘计划 选择招聘渠道 发布招聘信息 组织面试活动 确定录用人选 评估招聘活动
如何增加招聘的竞争优势
人性化 独特文化 周密计划 效率/效果
对招聘流程的完整思考
招聘的替代方案
公司的战略目标
填补人力资源在数量 和质量上的空缺
组织再设计
业务外包
咨询
配置助理
还有没有其他的方法？
招聘计划的关键要素
周期 成本
流程
五要素
数
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鹏城论剑-劳动合同法高级研讨会
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中国大连高级经理学院中大院函字〔2017〕15 中国大连高级经理学院2017 年在线学习项目报名通知 各中央企业，各省、自治区、直辖市及副省级城市和新疆生产建设兵团国资委及监管企业，各有关单位： 为贯
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电力机车司机高级技师理论知识资源库一、判断题,共267道。1.(80842)( )如果把一个24V的电源正极接地,则负极的电位是-24V。(1.0 分)2.(80843)( 点的电压是15V。(1.0
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