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国内渔夫式管理创导者吴群学帮你总结精益营销的四个核心内容
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精益营销是在进行营销活动的过程中，消除不给产品或服务增加价值的活动，并对营销资源进行合理而有效的配置，把重要而关键的资源集中到主要客户上。在营销过程中，营销团队不断在过程中学习，丰富自己的知识结构，树立起精益的观念并在以后的活动中不断应用，持续改进营销活动，追求尽善尽美，最终获得投资收益最大化，这就是精益营销的核心思想。
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新版GMP中的A、B、C、D四个洁净度等级
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新版GMP中的A、B、C、D四个洁净度等级ICCCS洁净室及相关受控环境 关键词：新版GMP ABCD 洁净度等级 与98版GMP区别摘要： 《药品生产质量管理规范（2010年修订）》(新版GMP)于
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时间都去哪了,四个案例,告诉你如何有效管理时间
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时间都去哪了,四个案例,告诉你如何有效管理时间
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人力资源管理者的四个境界
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人力资源管理的四个“现代化”.pdf
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运营的四个发展阶段,看看自己在哪个阶段,聊聊怎么升级打怪
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运营的四个发展阶段,看看自己在哪个阶段,聊聊怎么升级打怪
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专家提醒：新版房屋租赁合同四个问题需注意
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本文档格式为PDF，如需转换为TXT，可免费下载转换软件：115.com/file/dpikfiut解压密码：/byby777go专家提醒：新版房屋租赁合同四个问题需注意--2011-1
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【绩效管理】打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤
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打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤当前绩效管理的核心问题 太繁琐 感觉公司想扣钱 考核结果不公平 经理 不知道怎么操作，主观评价 优秀轮流坐庄 投入时间长，没有什么效果 员工 老板天天催，要求必须做
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加强企业人力资源管理四个途径
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创新驱动提升质量争创一流
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1创新驱动提升质量 争创一流——园艺学院2016 年工作总结2016 年，学院深入贯彻学校第三次党代会精神，以学校实施“人才队伍工作年”和“校院两级管理体制改革”为契机，抢抓机遇、改革创新，持续推进“
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