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pdf 人力资源管理●工作分析
为高效地开展公司的工作分析，科学准确地对公司所属部门和所属岗位进行工作分析，特制订本计划。
计划的目标
1.对公司所有部门进行科学的部门工作分析，制订各部门工作说明书。
2.对所有岗位进行科学的工作分析，制订各岗位的职务说明书。
3.建立规范的工作分析标准和流程。
价格： 4.00豆元 大小：162.29K页码：8页时间：2012-01-01浏览：0
pdf 经典人力资源案例分析
HR人力资源网 下载【儒思 HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 人力资源管理案例 上海浦东大众公司的职工持股运作 上海浦东大众出租汽车股份有限公
价格： 6.88豆元 大小：460.23K页码：37页时间：2017-05-08浏览：0
pdf 2018年人力资源服务行业深度分析报告
行业深度请务必仔细阅读正文之后的各项信息披露与声明 简单金融成就梦想 1. 人力资源服务：百年沧桑，激荡前行 1.1社会分工精细领域，朝气蓬勃新兴产业 1.2全球发展由混乱走向规范，行业在涅槃中新生
价格： 10.00豆元 大小：3.58M页码：53页时间：2019-04-08浏览：0
pdf 人力资源行业分析报告
本文由网友zfq_001分享 微信订阅DocinDaily免费下载千份报告资源 设计及组织变革管理。本报告来源于德勤机构。 关键词：人力资源、数字变革 免责声明：文档转载自网络，版权归原作者所有。 人
价格： 6.88豆元 大小：3.8M页码：42页时间：2017-11-08浏览：1
pdf 民营企业人力资源管理风险分析
民营企业人力资源管理风险分析
价格： 10.00豆元 大小：155.32K页码：44页时间：2012-02-29浏览：0
pdf 我国公共部门人力资源管理外包策略分析
论文题目：我国公共部门人力资源管理外包策略分析学科专业： 行政管理学位申请人：詹倩指导教师： 何云峰教授摘 要国家的发展与公共部门自身效率的提高有着不可分割的意义。公共部门的效率取决于公共部门人力资源
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：56页时间：2012-02-17浏览：2
pdf 14人力资源分析与规划140818
120142014报告人：年8月18日1前 言本次人力资源分析与规划是基于人力资源部暂无完整集团统筹，主要作为集团人力资源部总体工作思路或方向的一个研讨。同时目前人事工作以事业部以单位，只设招聘、培训
价格： 10.00豆元 大小：954.0K页码：42页时间：2017-02-16浏览：1
pdf C独立学院人力资源管理分析
西南交通大学硕士学位论文C独立学院人力资源管理分析姓名：张波申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张震宇20090407知识水坝论文-做专业的论文西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要独立学院
价格： 9.98豆元 大小：2.05M页码：48页时间：2011-08-24浏览：0
pdf 人力资源管理分析工具
人力资源管理分析工具
价格： 10.00豆元 大小：2.26M页码：34页时间：2011-09-10浏览：0
pdf 酒店业人力资源管理研究与实证分析
天津大学硕士学位论文酒店业人力资源管理研究与实证分析姓名：闫德伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：吴育华20031201知识水坝论文中文摘要随着服务业市场的竞争日趋激烈，企业人力资源开发和管理
价格： 9.98豆元 大小：2.2M页码：61页时间：2011-09-18浏览：0

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